營造良好氛圍 激勵干部擔當作為

市委召開新時代新擔當新作為工作領導小組第三次會議

廈門日報訊（記者 衛琳）昨日，廈門市委召開新時代新擔當新作為工作領導小組第三次會議，部署不擔當不作為問題專項整治和進一步激勵干部擔當作為工作。市委常委、市紀委書記、市監委主任孫明忠，市委常委、組織部部長陳沈陽出席會議。

孫明忠強調，要提高站位、提升認識，增強做好激勵干部擔當作為工作的責任感和使命感，發揮領導班子以上率下作用，一級帶著一級干、一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。要緊盯問題、持續用勁，進一步對照目標任務找差距、定措施，突出立行立改、能快則快，確保不擔當不作為問題專項整治取得實效。要強化落實、抓好執行，堅決破除形式主義、官僚主義，嚴肅查處選人用人方面的不正之風和腐敗問題，營造激勵干部擔當作為的良好環境和氛圍。

陳沈陽指出，要認清形勢，增強緊迫感，積極學習先進典型立足崗位、腳踏實地的品質，樂于奉獻、精進拼搏的作風，主動服務、勇于擔當的精神，攻堅克難、敢于斗爭的勁頭。要精準施策、綜合施策，堅持政治建設和能力提升并重，提拔重用和交流輪崗并重，撐腰鼓勁和嚴管到位并重，督促盡責和準確問責并重，以心交心和人文關懷并重，激發干部擔當作為積極性。要壓實責任、抓好落實，確保激勵干部擔當作為工作取得實效。

【側記】

會議再次向全市發出“擼起袖子加油干”動員令——

為“兩高兩化”建設匯聚擔當作為力量

沿著習近平總書記為廈門擘畫的宏偉藍圖，全市上下正凝心聚力、快馬加鞭建設高素質高顏值現代化國際化城市。新時代呼喚新擔當，新時代需要新作為。昨日召開的市委新時代新擔當新作為工作領導小組第三次會議，再一次向全市發出了“擼起袖子加油干”的動員令。

【臺上】

一批奮斗者 分享拼搏故事

一批平凡崗位上的奮斗者走進會場，帶來了他們腳踏實地、真抓實干的奮斗故事。透過他們的娓娓講述，勇擔當、善作為的拼搏精神激蕩在會場內。

他們中，有市資源規劃局，提出服務理念的“四個轉變”，創建“大篷車”，撲下身子服務基層，推動了一批項目落地、一批問題解決、一批政策生成、一批干部成長。

有榮獲第九屆“全國人民滿意的公務員”稱號的湖里區委辦公室一級主任科員方旭明，把臺胞的事情當成自己的事情，用心用情服務臺胞，讓臺胞感受到兩岸一脈相承的血肉親情。

有全國模范檢察官、市人民檢察院公訴二處處長戴靜，始終不懼難事、不畏難題，參與處理一批大案要案，用實際行動維護公平正義。

有廈門港引航站引航一科科長楊其猛，28年來累計完成超過13000艘次的船舶引航任務，全部安全無事故，被評為“全國十佳引航員”。

為激勵先進，更為讓廣大干部學有標桿、做有榜樣，市委組織部精心匯編了《當好新時代廈門經濟特區的奔跑者》，昨日在會上也舉行了贈書儀式，要求各區各單位把這本書納入近期單位集體學習和個人自學的范圍中，引導廣大干部深入學習、深刻對照，從中汲取精神力量并付諸行動，爭做新時代的奔跑者、追夢人。

【臺下】

更多干部 表示要跑起來

成事在人、關鍵靠干。昨日的會議既是一場分享會、部署會，也是一場動員會、宣誓會。臺下，是來自市委新時代新擔當新作為工作領導小組的成員單位代表、市直各單位負責人等奮戰在各行各業的同志。他們紛紛表示，要充分發揮積極性、主動性、創造性，對標對表，趕超進位，為廈門“兩高兩化”建設貢獻更大力量。

市委宣傳部副部長、市委網信辦主任盧秀萍說:“會議強調了堅持鮮明的用人導向，營造激勵先進、對標典型的良好氛圍，建立健全機制鼓勵干部擔當作為，這些舉措非常好。下一步，我們將貫徹會議精神，建立長效工作機制，激勵本單位干部當好行動者和奮斗者。”翔安區委常委、組織部部長溫普華表示，要從三個方面抓落實，帶動全區干部一起爭當推動廈門高質量發展的領跑者，“我們將通過嚴格的教育管理，推動干部動起來；通過‘三個區分開來’，鼓勵干部大膽工作；通過培育一批先進典型，帶動更多干部跑起來。”

號角吹響，使命光榮。放眼鷺島大地，新城建設如火如荼，招商引資熱火朝天，處處皆是奮斗者的身影。馬鑾灣片區指揮部常駐副總指揮、市交通運輸局副局長黃錦城說，市城市規劃委員會近日剛通過馬鑾灣新城系列規劃優化提升方案，“我們將勇于擔當、善于作為、狠抓工作落實，進一步加大市政、交通、生態等十大規劃的優化提升，加快推動舊村整村征遷工作，加大招商力度和產城融合發展。”市商務局外資促進處處長張斌娜說:“我們將積極貫徹落實市委市政府決策部署，全力以赴抓招商促發展，不斷學習，增強本領，真正做好企業的娘家人，傾情、傾智、傾力做好服務企業工作。”