助力經濟發展 翔安全國攬才 

招聘區屬國企中高層工作人員79名 

翔安一流營商環境吸引人才紛至沓來。

東南網10月30日訊（福建日報記者 陳挺 通訊員 洪麗敏/文 朱毅力/圖） 當下，廈門市翔安區正在抓緊落實推進新一輪高質量發展落實趕超的全市戰略部署，對優秀人才的需求更加迫切。近日，翔安區面向全國公開選才，公開招聘翔安區屬國企高管人員及集團中層干部、工作人員共79名，從人才層面加快充實力量助力城市發展。

人才聚則百業興。翔安作為廈門最年輕的行政區，從被外界稱作廈門的“風頭水尾”，到如今成為廈門經濟建設、城市建設的主戰場，短短16年，翔安已從起步最晚的經濟弱區向發展最快的經濟強區轉變；從傳統的農業區向以高新技術產業為主導的新興工業區轉變；從落后的小城鎮向起點高、功能配套比較完善的新城區轉變。城市面貌的這些深刻變革和成果顯現，與翔安區歷來高度重視引才、聚才的政策密不可分。

事實上，近年來，翔安區逐步加大人才引進的力度，翔安教育集團近來相繼大手筆高薪引進教育英才，開創性地推進發展翔安的教育事業，取得明顯成效，而在謀求經濟新發展的高要求下，國有企業的人才引進開始進入視野之中。

為進一步拓寬選人用人渠道，加大優秀年輕干部培育選拔力度，促進優秀人才脫穎而出，激活公司創新能力，提升管理成效，翔安區日前先后發布《翔安區區屬國企招聘高管人員及集團中層干部考試簡章》及《廈門市翔安區區屬國有企業招聘工作人員考試簡章》，發出橄欖枝的區屬國企包括翔發集團有限公司、翔安投資集團有限公司、翔安市政集團有限公司、翔安招商集團有限公司等等，都是翔安區的骨干企業。

招聘的人才不僅有專業的工作人員還有集團中層干部、高層管理人員，應聘的各類別人才設置了30周歲到45周歲的年齡限制，在專業要求和工作經驗上也制定必備條件和優先條件，對于部分達到優先條件的應聘人員在年齡和學歷上可適當放寬，招聘過程中更看重應聘人員的專業技能和工作經驗，重在擇優選才。

值得注意的是，此次公開招聘的區屬國企工作人員共有54個崗位，合計67人，均采取現場報名的方式，應聘人員應到所報崗位的公司地點進行報名，并在報名時提交相應的報名材料。具體的報名地址、聯系人、相關應聘材料可登錄翔安區人民政府網（http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/）了解詳情。

另外，此次招聘的翔安區屬國企高管及其集團中層干部共有11個崗位，合計招聘12名，崗位學歷要求是本科及以上學歷。考試報名采取現場報名和網上報名相結合的方式，選擇現場報名需前往翔安區國資辦報名并核驗證書原件；選擇網上報名要在報名時間內將相關材料（含掃描件）發送至翔安區國資辦郵箱xagzb@xiangan.gov.cn，并及時將報名材料中文版（不含證書原件）郵寄到廈門市翔安區政府祥福路2005號3404室（郵編：361101，聯系電話0592-7886515，聯系人：小方），考試當天按通知提前到考場核驗證書原件。

考試采取筆試與面試相結合的方式，工作人員、高層及中層管理人員報名時間分別為10月25日—11月15日、10月25日—11月25日上班時間（雙休日、節假日除外）。關于此次招聘的具體招聘崗位、人數及條件、相關要求、報名材料等也可登錄翔安區人民政府網進一步了解詳情。