【服務企業】

一對一指導幫扶 出臺19條“暖企”措施

一對一，點對點，精準打通復工復產最后一公里。翔安區服務企業防疫與復工復產工作組下轄的27個復工復產推進保障組，實行“包干到人、動態跟蹤”機制，深入轄區各重點企業進行一對一指導幫扶。

在走一線的過程中，轄區內各人才企業遇到的困難和問題也被一一匯總:員工返廈復工的防疫怎么做？住宿怎么解決？用工難怎么解決？企業運轉不暢現金流不足，還貸迫在眉睫怎么辦？近期遇到的一些糾紛該如何處置……翔安區積極對接，將人才企業遇到的諸多實際問題進行了歸類，并著力推動相關服務措施和扶持政策的陸續出臺。

一個“精”字貫穿了這些政策出臺的始終:精準對接人才企業需求，針對實際問題精確精細施策指引。

該區率先在全市推出的“藍領驛站”健康管理用房，統籌盤活全區現有酒店、存量廠區宿舍等房源，納入全區集中式居家觀察用房“大盤”，投入使用以來，累計已入住近萬人次。在解決員工防疫與住宿問題的同時，還通過出臺四項用工優惠政策，以企業用工補貼、招工獎勵及包車費用報銷等方式，進一步滿足人才企業用工用人需求。

以上措施，都是“1+N”援企穩崗政策包的其中一部分。為了推動解決人才企業面對的資金、法律等相關問題，翔安區隨后陸續出臺19條“暖企”措施，包括融資幫扶、各類成本減免、要素服務保障等，同時還開通疫情防控應急公共服務法律直通車，搭建區域性法律服務“云平臺”，為企業指定“一對一”的應急法律顧問……

這些政策和措施在一個多月的時間內作用逐步凸顯，2月下旬，全區省重點項目復工率及規上區屬工業企業、限上服務業企業、重點農業企業復工率均達 100%，到3月中旬，各人才企業正開足馬力，朝著“達產滿產”的目標奮力疾馳。

疫情還未結束，人才企業面臨的難題還有不少，在現有措施的基礎上，翔安區目前正全力推進“春暖業翔”行動，精準引進和扶持急需緊缺人才，拓展提升人才政策配套，優化人才服務保障，并在“翔安人才”微信公眾號陸續推出五期《翔安區各類專家人才吹響戰“疫”集結號》，宣傳報道人才典型事跡，持續以最大力度支持轄區內人才企業渡過難關。

【人才貢獻】

發揮優勢主動擔當 專家人才全線發力

由區委組織部牽頭發起的《“疫”不容辭 并肩同行——致全區廣大專家人才的一封信》，各人才企業和專家人才早早就已收到。信中號召廣大專家人才積極發揮智力優勢、專業優勢和資源優勢，同舟共濟，在疫情防控中全力以赴、在改革創新中服務發展、在攻堅克難中奮勇爭先，凝聚起強大合力。

疫情防控期間，翔安區各類專家人才積極響應號召，他們立足各自的崗位、行業、領域，站到疫情防控的各條戰線上，從前線到后方，針對疫情或防御或出擊，用專家的智慧和人才企業的力量，構筑起疫情防控的又一道防火墻。

在防控疫情一線的最前沿，市拔尖人才、第五醫院院長黃繼義已經連續奮戰了五十多天，分析研判、決策部署、現場指導、檢查督導……深入防疫一線現場解決存在問題；區高層次衛生人才、市第五醫院醫務部部長丁麗麗作為支援武漢廈門一隊的院感組組長，累計培訓考核隊員137人次，制定方案、制度等十余個，被指定加入同濟醫院院感組，成為核心專家組成員。

與此同時，雙百人才梁耀極所在的廈門柏慈生物科技有限公司與廈門大學藥學院開展深度合作，申請并獲批了廈門大學新型冠狀病毒應急科研攻關項目“基于恒溫擴增技術的新型冠狀病毒即時檢測試劑盒”；雙百人才何潤澤所在廈門勝澤泰醫藥科技有限公司正聯合廈門大學洪文晶教授、瑞士伯爾尼大學Jean Louis Reymond共同研發抗新冠病毒多肽抑制劑藥物。

科技助力疫情防控，大數據支持抗疫——雙百人才企業廈門仟信德智能設備有限公司為翔安區研發了疫情監控管理平臺，提供大數據管理支持，能夠直觀地展現區域分布各種受關注的人群情況。

市、區拔尖人才葉明鑫圍繞疫情防控期間的農產品保供要求，加強進村入戶技術指導，督促生產主體開展產品的全程追溯工作，還配合翔投集團攜手云糧網推出線上翔安農產品放心選購平臺“惠翔優品”，全力做好蔬菜、食用菌等農產品保供工作。延江新材料、燕之屋、強力巨彩、聯芯、友達光電、視貝科技等“三高”企業積極捐款，為一線人員捐防疫物資，助力戰疫。