思明區創新人才服務模式，引攬八方英才

全省首個“扎堆”人才社區上線啦！

海西晨報訊（記者 林愛玲 通訊員 夏思萱）來思明，和優秀的人才一起“扎堆”！昨日上午，由思明區攜手深圳市一覽網絡股份有限公司傾力打造的廈門“扎堆”人才社區正式開業，見證思明區人才服務再次提質升級,這是福建省首家“扎堆”人才社區。

打造人才集聚高地

“我們要將廈門‘扎堆’人才社區打造成招才引智窗口，‘聚才根據地’‘育才加油站’‘人才大地標’。”開業儀式上，思明區委常委、組織部部長張谷的致辭鏗鏘有力。

據介紹，“扎堆”是一覽創新的一種O2O人才服務生態模式，旨在幫助人才找到志同道合的伙伴和組織，為區域聚集人才、驅動創新。目前，深圳、廣州、成都等人才聚集的城市均已落地“扎堆”，成為了城市引才形象IP、服務人才的有效載體。

思明區委人才辦負責人介紹，廈門“扎堆”將把分布在不同行業、不同企業的人才，聚集起來，增進人才家的歸屬感與城市認同感，讓人才在廈門、在思明扎堆，讓更多更優質的企業扎堆廈門、扎堆思明。

活動現場，廈門扎堆人才社區“人才服務驛站”與“青年之家”正式掛牌。人才服務驛站的設立，將為人才提供政策咨詢、信息發布、創業就業指導、人才申報、政務代辦、信息采集等“一站式”服務，進一步提升人才服務品質。

推動“政校企”聯動

引進院校畢業生是近幾年廈門人才工作的重中之重。思明區作為廈門市的“領頭雁”，始終是廣大高校畢業生筑夢廈門的最佳舞臺。為夯實經濟發展的人才基礎，思明區立足長遠，推出“六個三”畢業生引才計劃，為今后三年大中專院校畢業生落戶廈門奠定堅實的基礎。

啟動儀式上，思明區與來自全國各區域的首批30所高校，簽訂“六個三”引才計劃高校聯盟合作協議。思明區將聯合高校聯盟抓實抓細畢業生引進工作，通過設立企業人才聯絡員、院校引才聯絡員，建設城市引才工作站、開展精準引才活動，建立畢業生人才數據儲備庫等多種形式，進一步夯實人才基礎，實現人才質量與數量的雙提升。

提供多元化求職渠道

“六個三”引才計劃高校聯盟的成立，是思明區善用、活用人才大數據，通過依托一覽人力資源生態大平臺，不斷探索人才服務新模式。

今年“9·.8”期間，思明區發布“新鷺人才”招聘計劃，征集企業需求，搭建免費招聘平臺，依托一覽網絡大數據，精準匹配閩籍高校應屆、往屆畢業生，為畢業生提供多元化求職渠道。

開展線上校招直播“帶崗”，新穎的形式吸引了一大波流量。新東方、安踏等眾多名企紛紛加入，提供優質崗位。截至目前，已開展6場直播帶崗，45家企業共提供339個崗位，擬招聘4000余名院校畢業生，吸引了累計84萬人次觀看。

數據亮眼，成效斐然。近三年思明區引進大中專院校畢業生7萬名，超過全市三分之一，今年已引進2.4萬人，超過全市40%。