精準施策引才留才 用心用情筑夢圓夢

湖里區探索“產業+人才+城市”深度融合發展新路徑，構建人才引領高質量發展示范區

廈門日報訊（記者 葉舒揚 通訊員 陳穎）“致天下之治者在人才”，人才資源是第一資源，是區域發展的潛力所在、后勁所在、前景所在。近日，湖里區召開區委人才工作會議，深入貫徹落實中央、省委、市委人才工作會議精神，強調人才對于發展的戰略支撐作用，對全區人才工作提出要求。

近年來，湖里區圍繞市委、市政府引才工作要求，緊盯湖里區經濟社會發展需求，穩步落實“智匯湖里”人才強區戰略，以強機制、筑平臺、優服務為著力點，為城區創新發展注入強勁動力。放眼未來，湖里區將進一步加強人才和人力資源開發工作，營造愛才敬才、人才至上的環境，抓好各項人才工作，讓廣大人才既有事業發展的廣闊舞臺，也能樂享高品質的生活，構建人才引領高質量發展示范區。

政策引才 人才扎根鷺島更安心

高層次人才可通過“一事一議”享受最高200萬元購房補貼，重點企業骨干人才和緊缺專業高校畢業生可免費入住租金為每月最高3500元的人才公寓，到湖里區實習求職的大學生可免費入住“雁來公寓”……近日，湖里區重磅出臺《湖里區加強人才及重點群體住房保障若干措施》（以下簡稱《措施》），用真金白銀引才留才，展現了湖里千方百計解決人才住房問題、營造“識才、愛才、敬才”良好氛圍的決心和信心。引鳳先筑巢，安居更樂業，只有解決好人才普遍關心的住房問題，才能讓更多人才在湖里這片創新創業熱土上筑夢、圓夢。

“聚焦人才發展需求，本次出臺的《措施》力求開放度更高、吸引力更大、整體效應更強，不僅系統集成度高、覆蓋范圍擴大，而且針對9類對象分層分類精準施策，補貼大幅度提升、兌現程序最大可能簡化。”湖里區委人才辦相關負責人介紹。

《措施》共包含分層次保障安居需求、多渠道加大房源供給、服務保障等共計17條措施和2條說明性條款，形成橫向涵蓋重點產業人才、重點民生領域人才、臺灣青年等各類人才群體，縱向包括高層次人才、骨干人才、高校畢業生到普通勞動者在內的各層次群體，形成全方位、立體式住房保障體系。

《措施》根據不同行業、不同層次人才群體的需求特點，給予不同方式和標準的住房保障措施。其中，實物保障包括長租型人才公寓、短租型人才公寓，以及下一步將積極爭取籌集的市級公租房源和區級自建房源，資金保障則包括購房補貼、安家補貼、住房補貼、租金補貼四種類型。同時，按人才的不同層次給予不同力度的保障標準，除新增高層次人才“一事一議”、青年技術骨干人才、雁來公寓政策，將人才公寓從補貼部分租金改成免費入住，還提高了教育、衛生、社工等重點民生領域人才補貼標準，探索試點由社區集體股份有限公司承接企業員工租房業務，建設公共服務綜合體，為城市重要公共服務群體提供低成本的居住空間。

湖里區依托企業服務中心建立了線上線下“一站式”服務平臺，專門成立了重點企事業單位人才服務專員隊伍，為進一步加強政策宣傳精準匹配、可及可達提供保障。

平臺聚才

廣闊發展空間添信心

上個月，湖里區舉辦了為期三天的城市規劃專題培訓班，邀請“島內大提升”湖里專家顧問從城市歷史文化保護、城市更新和轉型升級、湖里區東部舊村整村改造規劃等方面為轄區基層干部學員授課。同時，學員們還來到體育公園片區、湖邊水庫片區現場學習。

“功以才成，業由才廣”。作為“島內大提升”的主力軍、主戰場、主陣地，湖里區聚焦“5+1”重點產業發展方向，充分發揮經濟特區、自貿試驗區、國家進口貿易促進創新示范區、兩岸融合發展示范區等“多區疊加”優勢，匯聚了493家國家級高新技術企業、51家世界500強投資企業、22家上市企業，建設國家“芯火”雙創基地核心區、智慧交通產業園、平臺經濟產業園等特色產業園，大力發展壯大總部經濟、平臺經濟、海洋經濟、綠色經濟等特色經濟，爭創國家新經濟發展示范區……這里是投資營商熱土，更是人才施展才華的優質平臺。近年來，湖里區引進和培育了820名高層次人才、11萬名高校畢業生，實現廣大人才與湖里共同成長、相互成就。

人才不僅需要施展才華的舞臺和廣闊的自我成長空間，也需要高品質的生活環境。湖里區全力推進教育、醫療、交通等方面“一攬子”配套保障，先后獲得國家生態文明建設示范區、全國健康促進區、全省首批教育強區、首批省級文明示范城區等榮譽，民生水平的持續提升為人才干事創業解決了后顧之憂。

服務留才

人才至上理念更暖心

剛剛過去的2022年廈門人才服務月湖里分會場，湖里區聯合專業機構、社會力量，集中推出了清華校友“三創”大賽廈門晉級賽、湖里區HR聯盟高峰論壇等27場惠才助才活動，發出了“幸‘湖’之城，‘里’賢天下”的邀約，傳遞出湖里區廣納天下英才、禮遇天下英才的滿滿誠意。

湖里區黨政領導干部掛鉤聯系高層次人才制度、重點企事業單位人才服務專員制度……近期推出的多項人才服務制度，更加凸顯湖里區“愛才敬才、人才至上”的人才服務理念。同時湖里區還舉辦了人才工作者專題培訓班，成立了湖里區“HR聯盟”，聘請了清華校友為“湖里區招商引才使者”，在北京和深圳成立了“湖里區招商引才工作站”，不斷壯大的人才服務隊伍，為暢通政府和企業的溝通渠道，凝聚人才工作合力，共同推動全區人才服務提質增效提供堅實的支撐。

當前，湖里區正全力穩定經濟增長、推進島內大提升、建設“兩高兩化”現代化中心城區，對人才的渴求更加迫切。未來，湖里區將大力實施“智匯湖里”人才強區戰略，持續深化體制機制改革，優化政策支撐體系，提供高標準服務，構建“近悅遠來”人才發展生態。