在戰疫一線，有這樣一群人始終在默默堅守。為了守好境外疫情輸入空港口岸防線，他們不懼危險，日夜奮戰，為了早日打贏疫情防控阻擊戰，他們接受閉環管理，舍小家顧大家。

他們是誰？

他們就是在機場T2航站樓負責轉運入境旅客的分流轉運大隊隊員。

在這一支敢打頭陣、來之能戰、戰之能勝的隊伍中，每名隊員結合各自職能，發揮專業所長，戰斗在防控境外疫情輸入的最前線，用實際行動彰顯無畏的勇氣、無私的擔當。

不退不讓，沖在一線

提起轉運大隊，大家就會想到大隊長秦憲帥，湖里區禾山街道黨工委政法委員、四級調研員、武裝部長。今年3月，他積極響應湖里區委、區政府號召，主動請纓，從禾山街道來到轉運大隊。

整夜無休，對秦憲帥來說是常有的事。在60多天的機場轉運大隊掛職工作中，每天航班班次和時間確定后，他就挑最早、最晚或轉運任務最繁重的航班。有一次MF820航班轉運結束已凌晨四點多，第二天，他又擔任起第一班早班的現場指揮工作。這一夜，他基本沒有休息。

忙起來，連吃飯都顧不上。有時候4個航班，秦憲帥要擔負其中3個航班的轉運指揮任務，人員比較多，情況比較復雜，時間比較集中，他連飯都顧不上吃。身體出現不適，在已經預約好體檢的情況下，還堅持給預備隊員上課培訓。

在機場轉運大隊工作期間，秦憲帥創造性提出“七崗工作法”，明確現場指揮崗、航班負責人崗、人員管控帶車崗、派車員崗、行李放置引導崗、旅客交接引導崗、協調崗等七類人員崗位與職責，規范轉運流程。定崗定位定責的“三定方案”不僅減少了人員工作量，提高了隊員工作效率，還有效防止了人員交叉感染。

秦憲帥還十分注重人員的培訓監督，建立到崗人員培訓制度，親自授課，從上崗跟車的流程次序，到現場示范防護服穿脫要點，到突出強調紀律制度、防控規程，讓每一個新人都能盡快熟悉業務流程。利用工作之余，秦憲帥制定出《轉運大隊應急處置預案》，規范各類人員職責，應急處理事件預案，使轉運工作更加安全迅速、高效有序。