招商如火如荼

高起點謀篇布局招強引強

在“云上投洽會”App的基礎上整合渠道資源，將湖里區的招商優惠政策、空間載體、產業發展方向等投資資訊以圖片、文字的形式通過線上平臺展示，實現線上投資洽談活動，透過互聯網向境內外投資者展示這片投資熱土；結合全區實際，增設“山海情”閩寧協作線上展銷平臺板塊及線下閩寧特色產品展銷館，線上線下結合，進一步拓展閩寧產品銷售渠道——第二十二屆投洽會籌備期間，湖里區積極轉變招商引資思路，多管齊下開展招商宣傳推介，以全新的面貌展現湖里風采。

作為特區發祥地，湖里區時刻以最大的誠意歡迎八方客商投資興業。此刻，世界500強企業中有51家、76個項目落戶在湖里區，外資企業總數達到4000多家，共享“聚寶盆”的發展機遇。

為了做到精準施策，湖里區堅持大招商、招大商、大員招商，“一把手”靠前指揮，優化調整區招商引資工作領導小組，成立七個產業招商組，全方位拓展渠道。通過建立1個平臺、5個專班（重點項目服務、安置房及發展用地服務、招商項目服務、社會民生項目服務、消防驗收服務）和5項機制（容缺機制、通報機制、調度機制、聯動機制、獎懲機制）的“1+5+5”項目推動機制，湖里區按照“提前介入、主動服務，全程跟蹤、聯合監管”的工作思路，統籌全區在建項目建設，讓越來越多的高端產業扎根湖里。

著眼于企業自身需求與發展，湖里區探索出“賦能式招商”這一新方式、新機制，通過優化商業模式、拓展應用場景、搭建產業協同、協助市場準入、做好金融配套等一系列措施，增強企業內生動力，提高企業核心競爭力，不僅讓企業“愿意來”，而且能夠“留得下、過得好”。同時，湖里區秉持“保姆式＋專家化”服務企業理念，把“雙招雙引”（招商引資、招才引智）作為重大戰略任務縱深推進，吸引了越來越多的年輕人和產業發展人才在這里追夢圓夢、扎根發展。

服務細致入微

高水平工作機制有口皆碑

對食品加工企業大洲新燕而言，疫情防控是安全生產的重要環節，400多名員工需要每半個月做一次核酸檢測，而企業附近核酸檢測點不多。得知情況后，湖里街道企業服務組在3個工作日內，就為員工安排上門核酸采樣服務。炎炎夏日里大家足不出戶就能完成核酸檢測，公司全員檢測僅需短短一個多小時，大大節省了時間和人力成本。

而在殿前街道第六空間，有60余家工商戶在開業前夕急需進行商事注冊，很多商鋪是從外地招商，對于本地情況不熟悉，在準備材料階段就犯了難。殿前街道經服辦得知后，很快安排了企業服務團隊“殿小二”集中上門協助辦理注冊手續。不僅如此，殿前街道還組織開展“殿小二”微課堂活動，為140余名商鋪負責人提供商貿、稅務、人才政策方面宣講，近距離為大家答疑釋惑。

拿出宣傳資源幫助企業“代言”“帶貨”，及時解決企業“急難愁盼”，幫助企業找到商業伙伴……像這樣暖心的瞬間，在湖里區的“企業圈子”里常能看到，湖里堪稱服務為先的先鋒區。在湖里，服務企業是分內之事、應盡之責，全區廣大黨員干部都自覺站在推動項目服務的第一線，以服務發展為本職，致力打造“親”“清”的營商環境。

今年7月，湖里區掛牌成立湖里區企業服務中心，設立“企業接待日”，用“面對面”交流的方式為企業協調解決人才落地、子女就學、空間載體等方面問題。以此為基礎，湖里區不斷創新完善服務企業的政策體系和工作機制，打造了“一體系”（企業服務工作體系）、“一中心”（企業服務中心）、“一平臺”（“親清一家人”一站式企業服務平臺）、“一條龍”（全流程服務）的“四個一”服務企業新模式，統籌、整合、協調全區涉企服務資源要素，在近三年市對區營商環境考核中蟬聯第一。