厚植興才沃土 構筑人才高地

海滄區新陽街道立足產業發展需求，打造“黨建+人才”工作模式，不斷釋放強大向心力

廈門日報訊（記者 林岑 通訊員 范玉華）黨的二十大報告提出，必須堅持“人才是第一資源”，深入實施“人才強國戰略”，堅持“人才引領驅動”。在海滄，新陽街道深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，立足產業發展需求，積極探索引才聚才新路子，不斷釋放人才集聚的強大向心力。

“新陽街道擁有海滄最大的工業區，有商貿企業和個體工商戶共7000余家，工業企業發展至近2000家（其中規模以上工業企業266家），在人才引擎帶動下，產業高質量發展動力十足。”海滄區新陽街道相關負責人表示，新陽街道將繼續堅持黨建引領促發展，持續做優做實各項人才服務工作，營造“近悅遠來”良好人才氛圍，助力海滄在更高起點上打造高素質高顏值的國際一流灣區。

強化黨建引領

激發產業發展內生動力

新陽街道積極引導企業支部開展“我為企業謀發展”等主題實踐活動，打造出大博醫藥、艾德生物、中達電商園等“金牌支部”

僅用5天時間就研制出新型冠狀病毒基因檢測試劑盒，累計無償捐贈給近4萬人次使用。疫情防控期間，廈門艾德生物醫藥科技股份有限公司充分發揮黨建引領作用，第一時間成立黨支部應急研發小組，緊鑼密鼓開展研發工作，全力為疫情防控貢獻力量。

這只是新陽街道打造“黨建+人才”工作模式，將黨建工作、企業發展與個人成長融合互促的一個縮影。近年來，新陽街道積極引導企業支部開展“我為企業謀發展”等主題實踐活動，打造出大博醫藥、艾德生物、中達電商園等“金牌支部”。在中達電商園，緊扣“黨建+電商+扶貧”啟動的“東西協作電商培訓”系列項目，得到中組部、國務院扶貧辦點贊。

提供暖心服務

為人才扎根創造更優環境

積極回應企業與人才的需求呼聲，是新陽街道優化人才保障工作落地落實的出發點和著力點

在新陽街道，活躍著一支“紅色管家”隊伍，這支由街道非公辦黨建指導員組成的隊伍每周都會走進企業，上門送服務、送政策、送資源，面對面了解企業人才需求，精準及時解決困難問題。

積極回應企業與人才的需求呼聲，是新陽街道優化人才保障工作落地落實的出發點和著力點。近年來，街道協助解決118家企業240名高管和骨干子女就學申報，讓人才子女在新陽安心就學；打造正順人才公寓，292套各類型房子深受年輕人才歡迎……

為了進一步強化人才保障，新陽街道還成立了新陽產業服務有限公司。據悉，該公司立足企業人才需求，內設產業招商部、企業服務部、綜合管理部3個部門，為新陽工業區企業提供全方位、全周期、多角度的多元服務，為企業發展解決后顧之憂。

堅持守正創新

以機制之活厚植興才土壤

新陽街道建立起區、街兩級企業服務體系及快速響應聯動機制，“一對一”為轄區企業解決疑難雜癥，護航企業高質量發展

營造人才發展的“最優生態”，機制不可缺位。今年，新陽街道依托海滄區新成立的企業“進不了窗口”事項綜合服務中心，建立起區、街兩級企業服務體系及快速響應聯動機制，“一對一”為轄區企業解決疑難雜癥70余件，為企業高質量發展保駕護航。

此外，為了更好統籌轄區內的“近鄰資源”，新陽街道創新機制，牽頭成立“黨群服務匯享聯盟”，由社區、相關職能部門、駐區單位、轄區企業協同合作，走入企業開展人才沙龍、政策宣講等活動。同時，企業員工也參與街道或社區開展的志愿服務活動，實現了雙向資源循環。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。新陽街道相關負責人表示，接下來，新陽街道將沿著黨的二十大指明的方向前進，不斷優化轄區營商環境，打造人才高地，邁向高度產城融合的現代產業區新征程。