俯瞰東孚楊厝田園風(fēng)光養(yǎng)眼養(yǎng)心

科技特派員到東孚的田間地頭指導(dǎo)

黨的二十大報(bào)告指出：全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國，扎實(shí)推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興。廈門市海滄區(qū)東孚街道全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持以村情為基礎(chǔ)、村民為主體、生活富裕為目標(biāo)，積極探索新時(shí)代農(nóng)村工作新路子，全力推動(dòng)黨和國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在東孚落地落實(shí)。

從2017年黨的十九大提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略之后，東孚街道充分發(fā)揮本地特色，以過坂、洪塘等鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)示范村建設(shè)為核心，制定實(shí)施鄉(xiāng)村振興三年行動(dòng)方案，通過“后坑夜話”、陪伴式鄉(xiāng)建等舉措，化群眾期盼為振興目標(biāo)，有效聚人心、達(dá)共識(shí)，通過村莊環(huán)境的提升、美麗庭院的打造、直播帶貨的嘗試、都市休閑農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)的興起等，為人才提供了更多機(jī)會(huì)、更大平臺(tái)、更好資源，吸引了眾多年輕有為的村民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、扮靚家鄉(xiāng)，迅速帶來鄉(xiāng)村巨變，如本地大中專院校畢業(yè)生、退伍軍人、外出農(nóng)民工等人才群體加入鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍，并在洪塘村、過坂社區(qū)、赤土社等村莊“開花結(jié)果”。

退伍老兵用技術(shù)服務(wù)助力鄉(xiāng)村振興

在東孚街道洪塘村，福建省鑫龍安檢測技術(shù)有限公司創(chuàng)始人鄭小藝興致勃勃地向記者介紹著公司1500平方米的實(shí)驗(yàn)室。這是鄭小藝耗時(shí)三年建立的涵蓋化學(xué)分析、衛(wèi)生檢驗(yàn)、生物技術(shù)、環(huán)境檢測、食品檢測、放射衛(wèi)生等領(lǐng)域的檢測實(shí)驗(yàn)室。對每一套專業(yè)的檢測設(shè)備及檢測流程，非科班出身的鄭小藝如數(shù)家珍。“2017年僅用6個(gè)月，東孚街道引進(jìn)內(nèi)資突破20億元，天竺山旅游經(jīng)濟(jì)旺盛，地鐵2號(hào)線將開到東孚洪塘……”回憶當(dāng)時(shí)從各大新聞媒體上獲取的信息，彼時(shí)的鄭小藝回了一趟洪塘考察，才發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)發(fā)展日新月異。同年，他當(dāng)即決定將公司安在東孚地鐵2號(hào)出口的洪塘廣場。“套用一句年輕人說的話，再不回來，東孚就不是我能高攀得起的了。”鄭小藝笑著說，將公司安在家鄉(xiāng)，從情感上來說他更安心。

為讓公司具備更強(qiáng)的市場競爭力，在鄭小藝全力提升公司的各項(xiàng)資質(zhì)能力的時(shí)候，區(qū)、街道、村兩委等有關(guān)部門給公司指導(dǎo)，在了解其業(yè)務(wù)方向、人才配置等需求后，積極對外推薦鑫龍安公司業(yè)務(wù)。如今，鑫龍安公司通過多次的資質(zhì)能力擴(kuò)項(xiàng)提升，已擁有8個(gè)領(lǐng)域檢測資質(zhì)，在人員配置、儀器設(shè)備、管理水平、技術(shù)服務(wù)、資質(zhì)等方面綜合能力也得到有效提升。本著“為人民健康安全而檢測”及為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)的初心，鄭小藝積極參與鄉(xiāng)村振興。洪塘村的村民每打一口井都需要進(jìn)行水質(zhì)檢測，自家養(yǎng)的羊擠奶后都需要進(jìn)行菌群是否超標(biāo)檢測，他都及時(shí)提供免費(fèi)檢測服務(wù)。此外，鑫龍安公司負(fù)責(zé)廈門海滄、集美、同安的地表水質(zhì)、水庫水質(zhì)污染源等監(jiān)測任務(wù)，對廈門島外多個(gè)區(qū)的鄉(xiāng)村民宿進(jìn)行消防評估，對蔬菜基地、種植基地進(jìn)行農(nóng)殘檢測。公司還協(xié)助政府部門對轄區(qū)1800多家企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)常態(tài)化管理監(jiān)督，對800多家企業(yè)環(huán)境“散、亂、污”問題進(jìn)行排查并督促整改等。“今年，我們納稅會(huì)有100多萬元。我有信心一年會(huì)比一年多。”除了納稅額，更讓鄭小藝引以為傲的是，公司140多名員工里，有超一半是東孚籍。讓更多的人才留在東孚，這也是回報(bào)桑梓的一種方式。

筑巢引雁歸助推返鄉(xiāng)“新農(nóng)人”逐夢田園反哺鄉(xiāng)土

在過坂社區(qū)楊厝社，鄒豐勝和陳小青這對80后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的藝術(shù)家夫婦經(jīng)營的蒙養(yǎng)時(shí)光生活美學(xué)館，環(huán)境怡人讓人艷羨。很難想象，這里曾經(jīng)是又臟又亂的雞舍、豬舍。2019年，鄒豐勝和陳小青帶著“開發(fā)鄉(xiāng)村美育實(shí)踐基地”的想法返鄉(xiāng)，彼時(shí)的東孚鄉(xiāng)村振興建設(shè)如火如荼，過坂正啟動(dòng)“最美庭院”改造。前者的想法與改造項(xiàng)目完美契合。同年8月，抓住機(jī)會(huì)的小鄒夫妻花了10個(gè)月的時(shí)間，將原來人人掩鼻而過的雞舍、豬舍改造成平層大木屋，屋外的草地、池塘也一步步進(jìn)行修剪美化。鄒豐勝說，想通過各種方式，讓藝術(shù)走入村民的心田。

得益于“美麗庭院”改造，如今的蒙養(yǎng)時(shí)光主要承接廈門以及周邊藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的室外研學(xué)課程，讓孩子和家長在課程之外，還能體驗(yàn)農(nóng)家氛圍。而蒙養(yǎng)時(shí)光只是東孚庭院經(jīng)濟(jì)的一個(gè)縮影，在這場返鄉(xiāng)人才與鄉(xiāng)村振興的“雙向奔赴”中，東孚也不忘為本土人才賦能，培養(yǎng)致富帶頭人。

在赤土社，村民周文考的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之路不斷被人們交口稱贊。在外務(wù)工16年，到工廠打過螺絲、當(dāng)過保安的周文考，看到村莊的變化后，毅然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在街道、村兩委與鄉(xiāng)建陪伴團(tuán)隊(duì)的建議下，他改變傳統(tǒng)務(wù)農(nóng)的想法，和幾個(gè)村民流轉(zhuǎn)了26畝地，重新學(xué)習(xí)了全新的有機(jī)種植技術(shù)并研究起土壤，辦起了“七色豆果蔬合作社”，還在赤土社經(jīng)營一家“尋味赤土”餐廳。如今的周文考，是赤土變熱土的最佳代言人。據(jù)介紹，在赤土社，鄉(xiāng)村旅游與“農(nóng)業(yè)＋”被巧妙結(jié)合，東孚通過踐行“農(nóng)文旅”的發(fā)展模式，使得赤土社舊貌換新顏，發(fā)展出了23家各具特色的庭院。

推進(jìn)產(chǎn)村融合發(fā)展鄉(xiāng)村振興顯成效

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年以來，東孚街道共實(shí)施鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目73個(gè)，實(shí)際完成投資6966．4萬元。東孚街道通過串聯(lián)“靈動(dòng)?xùn)|孚·過云生活”動(dòng)線和“靈動(dòng)?xùn)|孚·富民產(chǎn)業(yè)”動(dòng)線兩條旅游動(dòng)線，重點(diǎn)生成溫泉片區(qū)、生態(tài)田園片區(qū)兩大項(xiàng)目。

值得一提的是，在打造村莊空間硬件的同時(shí)，東孚不忘注入人文關(guān)懷，以創(chuàng)意帶動(dòng)村莊產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型， 以永續(xù)發(fā)展的概念打造閑置空間。以“趣野游蹤”動(dòng)線為主軸，串聯(lián)起赤土周記扁食、錦熹陶瓷、元初會(huì)員體驗(yàn)中心、七色豆農(nóng)園、天竺山等，做到“連點(diǎn)成線、以線帶面”，讓傳統(tǒng)美食、陶藝藝術(shù)、鄉(xiāng)村民宿、農(nóng)耕體驗(yàn)等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，改善農(nóng)村人居環(huán)境風(fēng)貌、道路交通等鄉(xiāng)村旅游配套設(shè)施水平。同時(shí)，搭建賦能平臺(tái)，讓村民有更多參與公眾事務(wù)的機(jī)會(huì)；重視挖掘鄉(xiāng)村能人，讓村民掌握鄉(xiāng)村發(fā)展話語權(quán)；通過入戶拜訪與村民茶話、組建“赤土開心婆婆西鼓與腰鼓隊(duì)”等方式，提升婦女自信，凝聚村莊婦女的力量。