監督護航發展 譜寫擔當實干新篇章

湖里區紀委九屆三次全會今日召開，謀劃2023年紀檢監察工作

廈門日報訊（記者 陸曉鳳 通訊員 藍雅婷）今日，湖里區第九屆紀律檢查委員會第三次全體會議召開。初心如磐，使命在肩，回眸2022年，湖里區紀委監委自覺強化使命擔當，不斷探索紀檢監察工作高質量發展的新路子。展望2023年，湖里區紀委監委將永葆自我革命精神，持續推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得更大成效，護航特區發祥地，譜寫擔當實干新篇章。

強監督

推動決策部署

落到實處

“抽樣檢查10所中小學校、55個項目，開展個別談話11人次，指出存在的7類問題，督促區教育系統出臺2項工作制度……”湖里區紀委監委創新立項式監督，主動靠前與教育局黨組共同研判，以教育系統小額工程規范管理為“小切口”選題開展專項監督，取得了良好工作成效。

找準履職盡責的切入點、著力點，湖里區紀委監委不斷做實政治監督、做深日常監督、做準專項監督、做強基層監督，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用，推動上級各項決策部署落到實處。

聚焦“國之大者”，強化政治監督，湖里區紀委監委交出了亮眼答卷——2022年開展疫情防控監督檢查1600余次，督促整改問題1100多個；圍繞各行業領域突出問題開展立項式監督11項，推動整改問題45個，建章立制20余項；制訂加強對“一把手”和領導班子監督責任清單，層層壓實責任；協助湖里區委開展全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查，移交問題清單6份，持續優化政治生態。

堅定不移深化政治巡察，讓監督更強勁。2022年，巡察利劍作用持續凸顯，兩輪五批常規巡察，覆蓋12個黨組織，共發現問題122個，提出意見建議51條；開展區委國有資產管理使用情況專項巡察，全面摸清閑置國有資產底盤，推動整改問題24個，完善相關制度15項，有力促進國有資產管理使用提質增效。為確保巡察成果“顆粒歸倉”，湖里區通過巡察整改初期選點突破、整改中期評估把關、整改后期成果運用等方式，助力巡察整改單位精準把脈、糾正偏差、解決問題。

反腐敗

一體推進“三不腐”

營造風清氣正政治生態

一體推進不敢腐、不能腐、不想腐是新時代全面從嚴治黨的重要方略。湖里區紀委監委探索懲治、制度、教育的融合貫通，同向發力、效應疊加，不斷提升治理腐敗工作成效。

劃清不敢腐的紅線，為不能腐、不想腐提供堅強后盾。2022年共立案審查調查50件50人，給予黨紀政務處分44人，移送檢察機關審查起訴5人，保持反腐震懾常在。不斷提升以案促改質效，抓住不能腐這個關鍵，形成以制度管權管事管人長效機制，針對案件查辦中暴露出的問題，制發紀檢監察建議書4份，推動發案單位建章立制7項。做實同級同類警示教育，通過開設廉政課堂、旁聽職務犯罪案件庭審、觀看警示教育片、開展基層宣講會等形式，現場剖析、以案說紀，以身邊事教育身邊人。監督加壓，更要信任加力，堅持嚴管與厚愛相結合，精準運用“四種形態”，開展批評教育幫助和處理134人次，嚴格落實“三個區分開來”，為兩名黨員干部澄清正名，進一步激勵干部擔當作為。

切實發揮廉潔文化在一體推進“三不腐”中的基礎性作用。在家規家訓館長廊里，講解員引導黨員干部一同吟誦古代廉吏的治家格言，在傳統文化的浸潤中領悟優良家風。江頭公園廉政文化苑、呂厝社區浴德學堂、紅磚古厝的陳勝元故居……在湖里，這樣的廉潔文化陣地隨處可見，該區充分挖掘本土歷史文化中的廉潔因子，鋪就特區清風廉路，著力營造基層廉潔文化濃厚氛圍。

樹新風

以人民為中心

作風成效惠及基層

“課后延時服務是家長們最為關心關注的。”在湖里區開展的點題整治工作中，湖里區紀委監委與湖里區教育局“同題共答”，扎實開展城區中小學課后服務質效不高問題的整治，制定“一校一案”、嚴把師資準入、引入平臺管理、加強日常監督，在轄區小學幼兒園開設多門特色服務課程，有效解決課后服務形式單一、管理“一刀切”的問題。

民心是最大的政治。按照“群眾點題、部門整治、紀委監督、社會評價”的工作思路，湖里區紀委監委壓實部門主責，推動“點題整治”走深走實，解決22個群眾反映強烈的“急難愁盼”問題。與此同時，湖里區持續深化“一站兩員”基層監督工作機制，解決群眾訴求400多個，切實讓作風建設成效惠及基層。

在重大節日關鍵節點，湖里紀檢力量持續活躍在一線，緊盯餐飲浪費、“三公”經費支出違規等易發多發問題，開展聯動監督85次，嚴肅查處違反中央八項規定精神問題3起6人，查處形式主義、官僚主義問題6起10人。開展國有企業“一企一清單”專項整治，處理相關責任人23名，推動建立健全制度8項，及時堵塞風險漏洞。

“我對處理結果很滿意，也看到你們紀委工作認真負責！”在信訪回訪工作中，湖里區紀委監委信訪室干部收到群眾的認可與肯定。不斷完善信訪舉報回訪工作機制，把實名舉報人列為重點回訪人員，為干部和群眾架起“連心橋”，全年受理群眾信訪舉報件503件，化解信訪積案4件，查處群眾身邊不正之風與腐敗問題5起5人，用心用情暖民心。

鑄鐵軍

高標準嚴紀律

鍛造紀檢監察鐵軍

永葆自我革命精神，以鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的鐵軍。

增強本領是隊伍建設的關鍵環節。湖里區紀委監委堅持以問題和需求為導向，聚焦主責主業，堅持“每周一學”常態化學習，深化分級分類全員培訓，結合新形勢新任務設置針對性課程，先后培訓干部256人次，補齊業務短板。刀在石上磨，人在事上練，選調37名紀檢干部參與巡察、社區掛職、疫情防控專班等工作，加速干部錘煉成長。

湖里區還在日常監督管理上下功夫，建立完善紀檢監察干部廉政檔案，嚴防“燈下黑”，找準權力運行過程中的風險點，梳理規范信訪舉報、監督檢查、線索管理、審查調查等一系列工作流程，健全內控機制，促使干部習慣在受監督和約束條件下開展工作。