嚴管厚愛結合 激勵擔當有作為

“主體責任中包含全面監督責任。”翔安區紀委監委從嚴治吏管權，聚焦“關鍵少數”，推動“一把手”監督具體化。區委主要領導多次就主體責任落實、監管職責履行等約談下一級黨政主要領導；紀委主要領導常態化開展處級領導干部“體檢式”任前廉政談話，精準提醒防范廉政風險點。

“對3名干部容錯減責，40名影響期滿表現優秀干部得到提拔晉升，對受處分干部100%回訪教育、暖心鼓勵……”翔安區紀委監委堅持從嚴管理監督和鼓勵擔當作為相統一，精準運用“四種形態”，批評教育幫助和處理265人次，第一、二種形態占比84.2%。認真落實“三個區分開來”，著力營造干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創的良好發展環境。

打鐵必須自身硬，高素質干部隊伍是推動紀檢監察工作高質量發展的堅實保障。區紀委監委扎實推進模范機關建設，開展全區紀檢監察系統“能力大提升、作風大轉變”活動，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，建立班子成員掛鉤指導鎮（街）紀（工）委建設、紀檢監察室負責人掛鉤指導辦信辦案工作機制，組織全員培訓18期1400多人次，開展鎮（街）紀（工）委書記履職交流、派駐組長述職點評，激勵干部爭做忠誠干凈擔當表率。

【展望2023】

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是翔安建區20周年，做好紀檢監察工作責任重大。翔安區紀委監委將圍繞貫徹落實黨的二十大戰略部署，做實政治監督，做深日常監督，做準專項監督，做強基層監督，推動全區各級黨組織和黨員干部目標一致、團結一致、步調一致向前進。全面加強黨的紀律建設，從日常監督嚴起，從精準執紀著手，從激勵擔當考量，促進形成遵規守紀的高度自覺。深化運用“全周期管理”，在一體推進“三不腐”中持續正本清源。常態長效糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，在整治頑瘴痼疾中優化黨風政風。嚴查群眾身邊“微腐敗”，在推動為民解憂中厚植執政基礎。堅守政治巡察定位，在貫通監督整改治理中發揮利劍作用。始終堅持自我革命，在鍛造過硬隊伍中展現鐵軍擔當。