上線“招聘專窗” 平均可按1:15匹配簡歷投遞

為破解用人單位人才引進崗位分散、發布渠道單一、企業單打獨斗影響力不足等問題，廈門全新開通“國際化人才招聘專窗”，依托智聯招聘等市場化機構渠道優勢，為用人單位招才引智搭建集合“一站發布、集中推介、精準匹配”的創新平臺，集中展示廈門企業雇主品牌形象，擴大城市引才品牌宣傳影響力，打造用人單位引才用才的重要利器?！啊衅笇４啊粌H配套了在線交流、視頻面試等便捷服務，還能根據在線人才的簡歷信息與崗位需求開展精準匹配，全年平均每個崗位可按1:15匹配簡歷投遞，幫助人才找到單位、幫助單位發現人才。”智聯招聘副總裁汪維綱說。

登錄“招聘專窗”后，可以查閱“熱門崗位”“引才供需看板”“人才/企業大廳”等欄目，方便大家快速查閱招聘信息。

近400名留學人才參會 其中90%為碩士以上學歷

現場還舉辦了2023年廈門市留學人才專場招聘對接會，吸引了近400名留學英國、美國、丹麥、澳大利亞、新加坡等近20個國家的海歸人才參會，創歷史新高。

畢業于丹麥技術大學環境學院的鄒如森博士，剛剛結束了在丹麥2年的博士后工作，前天從歐洲直飛來廈參會。“廈門的引才政策全方位覆蓋了我們留學人員的需求，在住房、配偶安置、子女教育等方面都解決得非常好，是一個真心希望人才留下來的城市。這份誠意打動了我，我很想能在這里施展抱負。”他說。

本場對接會，參會的留學人才學歷層次高，其中90%為碩士以上學歷，以電子信息、金融經濟學、生物醫藥、人工智能等專業為主。

企業紛紛向高質量海歸求職者拋出橄欖枝，64家廈門市城市引才聯盟及重點產業領域企事業單位現場與留學人才對接洽談，提供月薪萬元以上崗位近300個，招聘需求近千人。企業HR與留學人才互動熱烈，招聘企業收到簡歷1169份，招聘會線上活動獲5.1萬人次關注。