一個月8場招聘會 護航畢業生求職路

湖里區開展“百場千企萬崗”畢業生專場招聘會，全力促進高校畢業生就業創業

湖里區人社局陸續走進街道、學校、企業，開展“百場千企萬崗”招聘系列活動。

湖里區“百場千企萬崗”畢業生專場招聘會如火如荼展開。

廈門日報訊（文/記者 陸曉鳳 莊筱婧 通訊員 謝尉達 圖/記者 林銘鴻）就業是民生改善的溫度計、社會穩定的壓艙石，也是經濟發展的晴雨表。高校畢業生等青年就業問題，關系到千家萬戶的期盼與福祉。

如何兜牢民生底線，促進湖里高校畢業生高質量充分就業？湖里區貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作決策部署，圍繞擴大就業容量、搭建創業平臺、優化就業服務、強化兜底保障，打出一套高校畢業生高質量充分就業“組合拳”。

抓住院校畢業生就業黃金季，春節一過，湖里區人社局陸續走進街道、學校、企業，開展“百場千企萬崗”招聘系列活動，一方面化解企業困難問題，另一方面通過未雨綢繆挖掘崗位資源，做實做細就業指導服務，精準對接本市高校畢業生，有效推動高校畢業生與用人單位“雙向奔赴”，實現學子對口專業與企業用工精準匹配。

擴增量 連續舉辦招聘會 畢業生絡繹不絕

“今年有什么工作崗位？”“福利待遇怎么樣?”……連日來，湖里區“百場千企萬崗”畢業生專場招聘會如火如荼展開。本月連開8場招聘會，現場，人頭攢動，前來咨詢、登記、投簡歷的求職者絡繹不絕，求職者詢問聲此起彼伏。

在湖里街道聯發華美空間隆世達（廈門）汽車零部件有限公司的攤位前，負責人梁小姐正在與前來求職的同學溝通需求。梁小姐告訴記者，這是他們公司參與的第三場線下招聘會?！斑@次地點選得很好，華美空間人流量大、年輕人多，一個下午就遇到了不少的應屆求職者?！?/span>

“我們是一家以技術為驅動的全球化數字營銷機構，目前專業性人才緊缺，公司正發愁招不到人，湖里人社提供的這次招聘會真是一場‘及時雨’?！痹诮^街道線下招聘會上，星漢數智科技有限公司相關負責人王女士正忙著向畢業生介紹工作崗位情況。她告訴記者，工作人員會搭好帳篷、布置好場地，他們只要人來就行。

“正是缺人的時候，湖里人社解了我們的燃眉之急??！”海躍實業有限公司的HR程先生對于湖里區的線下招聘會贊不絕口。他告訴記者，他們這次想要招的是銷售崗，銷售崗位對外形、性格和綜合能力要求高，線下當面聊能更好地篩選，一個下午他也收獲不少。

企業求賢若渴，畢業生求職心切。

在禾山街道五緣灣天虹商場，不少求職者是在逛街時偶遇招聘會，前來求職，也有不少求職者特地從島外前來。

“線下招聘會可以跟HR面對面，同步了解整個市場行情?！眮碜云翁锏臈盍纸衲瓯究苿偖厴I，這是她第一次參加線下招聘，她忙著海投簡歷，了解整個就業形勢。

“本次招聘會規模大、企業多、專業對口的崗位也多，希望通過本次招聘會找到心儀的崗位?！眲傇诹⒃喘h保科技投完簡歷的劉同學，期待著接下來的應聘有好的結果。

保存量 多渠道挖掘崗位 就業服務“不斷線”

“今天我們帶著求賢若渴的滿滿誠意來到這里，希望同學們留在廈門、選擇湖里?！?月初，一場“智匯湖里 職等你來”引才推介會在集美大學召開，湖里區相關領導和湖里區人社局相關負責人到大學開展活動，搭建了校企之間的橋梁。現場，中建四局、中交三航、大洲新燕等眾多知名企業代表進行宣講，向學子拋出橄欖枝。入場求職400人，達成就業意向81人。

就業是民生之本，社會保障是民生之福。推動高校畢業生就業創業，湖里區一直在努力并付諸實踐。

“就業問題歸根到底就是一個供求關系問題，所以通過調查摸底+精準供崗，可以讓高校畢業生求職更加‘有渠道’?！焙飬^人社局掛職干部劉陽璐說，早在半年前，他們就從企業需求出發，面向湖里全市重點企業征求高校畢業生招聘計劃，完善企業與高校畢業生招聘求職清單。

線下招聘會不僅遍及五大街道，更是輻射各類人群。在江頭街道，招聘會開到青年公寓樓下輻射周邊10萬人；在湖里街道，招聘會開到年輕人喜歡的華美文創園區，吸引了大批高校畢業生前來；在禾山街道和金山街道，招聘會更是開到了五緣灣天虹商場、萬達廣場等人流密集交通便捷的中心地帶，吸引了大批年輕人前來求職。

同時，為了讓就業更“有質量”，湖里區還推出了就業指導服務和住房保障機制。

一方面，湖里區還成立了由轄區重點企業人力資源總監組成的“湖里區HR聯盟”，目前成員已近百人。聯盟發揮著牽線搭橋、人才儲備、加速推進三大功能，暢通政府和企業的溝通渠道，凝聚人才工作合力，共同推動湖里全區人才服務提質增效。同時，湖里區還推出了解決實習求職高校大學生短期居住問題的“雁來公寓”，該公寓最長可免費入住一個星期。

提質量 穩崗拓崗再加力 重點幫扶“不停歇”

進街道、進學校、進企業。接下來，線下招聘會將陸續走進街道、學校、企業，真正將崗位送進學生“家門口”，推動構筑15分鐘就業服務圈，提高未就業高校畢業生和失業青年對就業服務的感知度。

事實上，在湖里，解決畢業生就業、企業用工問題，有一整套完善的機制保障。今年以來，湖里區選派500名服務專員開展企業、項目服務，每周走訪、駐點辦公。依托“親清一家人”湖里一站式企業服務平臺，企業服務專員將收集的企業人才招聘和用工訴求及時流轉到區人社局，相關負責人第一時間響應和反饋，構建起全方位、全覆蓋、全流程、全天候“一站式”服務機制。

在此基礎上，湖里區人社局還深入一線，開展大調研活動，摸清企業用工情況，精準服務企業用工需求，抓好助企紓困政策落實，及時足額兌現各項惠企優惠政策，降低企業用工成本，提高企業運營競爭力。

接下來，湖里區人社局將持續按計劃開展百場招聘活動，做好離校未就業畢業生服務，搭建線上線下招聘平臺，開展精準人崗匹配推薦服務。同時，推進社區勞動綜合服務基地建設，確?！?+3+1”線上+線下數智就業服務體系，切實解決當下“求職招工難”“住宿難”兩大問題。全面加強供需對接、穩崗拓崗，千方百計促進高校畢業生就業創業。

【數據】

今年來，湖里區人社局精心組織各類招聘活動，累計74場招聘，參與企業2056家，用工需求37063人，入場求職35060人，達成意向4608人。