奮力譜寫中國式現(xiàn)代化的廈門篇章

——廈門落實主題教育專項整治項目成效綜述之三

廈門日報訊（記者 袁舒琪）中國式現(xiàn)代化理論是黨的二十大的一個重大理論創(chuàng)新，是科學(xué)社會主義的最新重大成果。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，全市各級各部門按照黨中央決策部署和省委、市委要求，加強理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮獨特優(yōu)勢，用好寶貴財富，切實把主題教育激發(fā)出的干勁熱情，轉(zhuǎn)化為推動廈門努力率先實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的實際行動。

改在真處

在檢視整改中破解發(fā)展難題

奔著問題去、帶著問題學(xué)、對著問題改，廈門市進一步提高政治站位、強化政治擔(dān)當(dāng)，堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，確保真改實改改到位，推動主題教育取得扎扎實實的成效，在服務(wù)保障廈門努力率先實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化中彰顯擔(dān)當(dāng)作為。

市委組織部堅持立行立改、精準(zhǔn)施策，采取“抓教育培訓(xùn)促學(xué)深理論、抓政治建設(shè)促增強認同、抓資源開發(fā)促感恩奮進、抓本領(lǐng)養(yǎng)成促實干擔(dān)當(dāng)、抓培養(yǎng)鍛煉促激勵斗志”等整改措施，推動黨員干部學(xué)思想、強本領(lǐng)、提精神。同時，深化“五在一線”考核法，組建4個考核組，常態(tài)蹲點各重點指揮部、重要專班，了解掌握班子和干部表現(xiàn)，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。在完成國企改革、推動國企差異化發(fā)展基礎(chǔ)上，進一步激發(fā)國企隊伍活力，注重選配思想正、能力強、富有開拓創(chuàng)新精神的干部進入領(lǐng)導(dǎo)班子，對在同一企業(yè)任職時間較長的領(lǐng)導(dǎo)人員進行統(tǒng)籌輪崗交流，持續(xù)提振干部奮進新征程、建功新時代精氣神。

市紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo)、不斷細化工作舉措、嚴(yán)抓整改整治環(huán)節(jié)。針對部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)進取意識不強、拼搏精神不足問題，提出強化教育引導(dǎo)、強化日常監(jiān)督、強化責(zé)任追究等“三個強化”的整治舉措，持續(xù)開展“一月一主題”專題教育、容錯糾錯專題學(xué)習(xí)教育等教育形式，在全市范圍內(nèi)征集去年以來在全面深化改革開放等重點任務(wù)上探索試驗、探路先行的正面典型案例，與市委組織部共同起草關(guān)于深化激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作的若干條措施，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為；針對國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有待進一步加強問題，提出加大市屬國企紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)改革力度等六項舉措，督促各國企黨委開展全層級崗位、全業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險點排查。開展市屬國企出租資產(chǎn)管理使用情況專項監(jiān)督檢查，推動市屬國企紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)主要負責(zé)人“三脫鉤三統(tǒng)一”落地實施，細化市屬國企紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)主要負責(zé)人綜合考核評分指標(biāo)，持續(xù)正風(fēng)反腐，為現(xiàn)代化建設(shè)保駕護航。