扎實做

搭建平臺推動困難問題破題

海滄灣畔，黨的二十大代表蔡月英工作室迎來了一批又一批黨員干部，他們來到這里開展黨日活動、主題宣講等活動。據統計，黨的二十大代表蔡月英工作室已累計開展活動200余場，接待參觀調研6000余人次，通過這個立體生動平臺載體，主題教育實效不斷增強。在海滄，紅色革命基點村、黨建實訓基地等特色資源不斷發揮作用，搭建起豐富多元的平臺載體。

學深悟透，更需篤行，大興調查研究是開展主題教育的重要內容。為此，海滄區依托區委黨校組織《如何做好調研和撰寫調研報告》專題授課，編印《調研報告怎么做》輔導教材，開展學習培訓，推動全區黨員干部以“嚴實細精”的工作作風，深入困難多、群眾意見集中的地方全面掌握一線情況，梳理問題清單，精準開方“治疴”。

推進基層社會治理現代化研究，探索“智慧城中村”建設；梳理人才與產業體系融合發展、黨建引領社區（小區）治理等重點調研課題；推進集疏運體系及港區基礎配套項目建設調查研究，提升道路通行效率……海滄區梳理主題教育準備10項任務清單，啟動領導小組構成、辦公室組織架構設置、人員力量抽調等方案擬制，弘揚“四下基層”優良作風，扎實推動重點問題破題、重點項目推進。

走在前

圍繞中心工作發揮模范擔當

創新開展“海青優才行動”是海滄推動主題教育先學先行的具體實踐之一。聚焦市委、區委年輕干部培養的重點課題，“海青優才行動”采取“不脫產不脫崗、一年制長訓”形式，結合主題教育先學先行，深入開展讀書分享、調查研究、頂崗鍛煉、外出學習等多樣活動，打造全鏈條、系統性、個性化的“選育管用”常態化培養模式，推動年輕干部在實戰考驗中練就鐵肩膀、真功夫，為海滄高質量發展提供可堪重用的年輕力量。如今，隨著“海青優才行動”第二期深入開展，年輕干部自主學習、敢于擔當的內生動力被全面激活。

與此同時，海滄區圍繞年度基層黨建重點任務落地和重難點問題，創新搭建“社區治理先鋒領跑”、非公領域“黨建賦能爭先”、村（社區）干部賦能提質等特色載體，生成社區“書記領跑”項目20個、推進非公黨建“四個100%”、細化村（社區）干部4個方面管理機制，統籌開展機關黨建“亮星”、教育領域“黨建品牌大比拼”活動，各領域基層黨組織齊頭并進、全面開花。通過支部建在項目上、先鋒崗設在一線上等舉措，引導廣大黨員干部爭先、爭優、爭效，切實把主題教育先學先做的實際成效體現在推動海滄經濟社會高質量發展上。上半年，全區加快增資擴產，狠抓招商引資，全生命周期推動項目建設提質提效；漸美、新垵、石塘、山邊等城中村治理試點工作穩步推進；10類39個為民辦實事項目取得實效，高質量發展勢頭強勁。