東南網12月5日訊（通訊員 雷晴 劉凱文 陳海敏）國家稅務總局廈門市湖里區稅務局今年以來推行包括黨委抓廉、“關鍵少數”示廉、支部管廉、一體督廉、制度固廉、文化弘廉、家庭助廉的“廉禮七策”，持續擦亮政治底色，努力打造清廉稅務機關建設標桿。

政治引領強示范

今年以來，湖里區稅務局黨委認真落實“第一議題”制度，深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，并組織專題研討，開展黨委委員、支部書記講廉潔主題黨課系列活動，以上率下發揮“頭雁”效應。

“我們制發《關于加強清廉機關建設工作任務清單》，確定18項工作任務、53個工作要點，把清廉機關建設情況納入加強對‘一把手’和領導班子監督責任清單重點內容，推動形成‘黨委統一領導、紀檢部門牽頭負責、職能部門守土有責、干部職工全員參與’的監督格局。”湖里區稅務局黨委委員、紀檢組組長尤兵兵介紹，通過與地方紀委監委密切協作，該局黨委紀檢組今年嚴肅查處一起科級干部違紀違法案件，并給予該名干部撤職處分。這也是該局自國稅地稅機構合并以來首次運用“第三種形態”處理干部。

管督一體固實效

加強黨的組織建設，既要“造形”，更要“鑄魂”。湖里區稅務局依托“黨建云”平臺，對全局各黨支部主體責任落實情況進行“線上+線下”雙重督導，同時推選14名黨員副科長擔任支部紀檢委員，明確“學、講、提”等“紀檢委員時間”規定動作，推動開展黨性黨風黨紀教育活動154場。

“主題黨日‘紀檢委員時間’中講的案例兼具時效性和針對性，警示作用強。平日里，紀檢委員也時常與我們談心談話，大家都很認可和支持。”湖里區稅務局青年黨員曾婕說。

聚焦“有形有效”，湖里區稅務局不斷完善監督網絡。對內，創新“一科一案一表”監督工作機制，探索建設可視化智慧監督平臺，推動監督數據有機融合，并搭建風險模型，篩選出5類組織風險、13類個人風險，推送給相關職能部門進行應對。同時，該局強化制度固廉，完善約束機制，制定《違規飲酒常態化自查自糾辦法》等制度，提升規范化法治化水平。對外，湖里區稅務局在廈門市稅務局指導下開展“近鄰監督”試點工作，成立“近鄰監督”工作室，組建包括地方紀委監委、公檢法部門、街道辦事處、社區、企業代表在內的“近鄰監督員”隊伍，暢通基層監督“最后一公里”，推動解決納稅人繳費人急難愁盼問題。

“遇到難題可以直接找‘近鄰監督員’反映，響應速度快、解決效果好。”在順利解決社保基本信息變更問題后，廈門市港航發展中心財務負責人紀女士感慨道。

濃厚氛圍聚合力

“在廉政導師的指導下，我們自編自導自演廉政短視頻，這種‘沉浸式’的教育體驗讓我感觸很深，也對未來的稅務職業生涯有了進一步的認識。”湖里區稅務局新入職干部林雅婷說。

湖里區稅務局聚焦廉潔文化陣地建設，推出一批“稅”“廉”融合的廉潔文化展示窗口，并新建廉潔文化教育基地，組織黨員干部前往參觀“愛蓮敬廉”文物特展、家風家訓館，并舉辦廉政書畫攝影展、廉潔主題青年創作大賽、家庭家教家風教育等活動。同時，通過開展廉潔“云”家訪、寄送廉潔家書，不斷豐富教育場景，營造崇廉尚禮的濃厚氛圍。

據介紹，湖里區稅務局還制定《廉政導師制管理辦法》，高標準選聘廉政導師，指導年輕干部開展為期2年的“滴灌式”培養幫帶，幫助其扣好廉潔從稅的“第一粒扣子”。

“接下來，我們將結合第二批主題教育開展，不斷完善和鞏固‘廉禮七策’相關舉措，推動清廉機關建設走深走實，持續營造風清氣正政治生態，努力打造一支忠誠干凈擔當的稅務鐵軍隊伍，為稅收現代化更好地服務中國式現代化提供堅強政治保障。”湖里區稅務局黨委書記、局長毛衛紅表示。