三組“密碼”解湖里區國際化引才：

與鴻鵠齊飛 共未來一色

湖里區已經連續六年舉辦清華校友三創大賽，全國各地的清華校友帶著項目紛至沓來。

在廈門市湖里區“雙招雙引”重大戰略任務的縱深推進下，近日，國家級人才林熹教授在湖里區創辦桑若（廈門）光伏產業有限公司，公司集聚4名材料能源領域的國家級人才，將帶動湖里區鈣鈦礦光伏產業領域發展，推動廈門新能源產業變革。

“鴻鵠高飛，一舉千里”，湖里區在引入國際化人才上也有“鴻鵠之志”。今年，湖里區發布人才工作IP “hoohoo”，以鵠（天鵝）為原型，意為與志向遠大、能力卓越的八方英才共同逐夢、圓夢，并同步發布“鴻鵠”引才專項行動，聚焦人才政策優化升級、高質量人才引聘、引才主體激勵支持、人才項目申報輔導、產業人才聯合培養、人才生活保障提升推出六大禮包，貼心保障人才朋友在湖里區安居樂業。

當前，新一輪科技革命和產業變革孕育興起。湖里區正處于新舊動能轉換、產業轉型升級的關鍵階段，朝著高質量發展戰略目標奮力前行，對人才的渴求更加急迫。近兩年來，湖里區落實省委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署和市委工作要求，圍繞政策、平臺、服務、環境等要素，不斷涵養國際化人才的蓄水池。

強化政策支撐

增強用人主體內生動力

要吸引優秀國際化人才，領先的政策至關重要。

今年，湖里區聯合廈門自貿片區管委會修訂《關于進一步促進集成電路雙創平臺發展的若干辦法》，疊加市、區兩級的扶持政策，全面覆蓋了集成電路設計企業人才招引及從芯片設計到量產的全流程，將進一步吸引集成電路產業人才，推動形成更大的集成電路產業集群，助力集成電路產業發展。

聚焦經濟社會發展需求，湖里區進一步落實抓產業同步抓人才，持續優化升級人才政策，陸續實施《湖里區促進制造業及軟件業倍增發展若干措施》《湖里區支持企業培育研發創新能力的若干措施》《湖里區促進影視文化產業高質量發展若干措施》《湖里區與嘉庚實驗室共建科創產業加速器的若干措施》等一系列新政，給予人才辦公及研發空間、研發投入、科創基金、人才公寓等方面“真金白銀”的支持。

更多的破題之舉不斷涌現。

湖里區注重將更多的資源、政策、服務和資本導入優秀用人主體，不斷激發企業引才動能。億聯網絡公司正是湖里區增強用人企業內生動力的一個生動剪影。今年，湖里區綜合考慮企業的平臺建設、人才服務成效、人才作用發揮等方面，評選億聯網絡公司為首批柔性引才基地，支持企業以柔性引才方式開展重點科技項目聯合攻關，推薦億聯參評廈門市高質量人才基地，并根據企業引才情況給予高層次科技人才引才獎勵，推動優質公共資源向優秀引才主體傾斜。廈門人才伯樂獎獲得者、廈門億聯網絡公司人力資源總監劉華標說：“湖里區為我們企業自主引才給予了很大的支持，比如，每年都會給我們省高層次人才和區重點產業人才的自主認定推薦名額。湖里區不斷提供精準高效的服務，切切實實解決了我們以往引才的顧慮和難題。”目前，目前億聯網絡擁有2100多名員工，其中科研人員占比超過50%，擁有各級高層次人才24名。

豐富引聘載體

多渠道引進國際化人才

一邊走一邊看，短短兩天時間，香港城市大學張博士帶著科研項目參觀了湖里城區，參訪考察了轄區高新技術企業，對湖里優質的自然環境和營商環境動心了，他說：“這里美麗干凈的環境與開放利好的人才政策相輔相成，對我們有強大的吸引力。”

今年“人才服務月”期間，湖里區委組織部組織“百名海外博士湖里行”活動，面向全球邀請了30名海外博士及優秀碩士，通過項目路演、政策宣講、項目對接、實地考察等方式，推動高水平國際創新創業人才和項目落地。

湖里區愛才，有態度，有誠意，更有行動，該區不斷豐富人才引聘載體，多渠道引進國際化人才。

“我們的項目應用于緩解打鼾，幫助人們提高睡眠質量。”來自巴基斯坦的扎伊德·艾哈邁德·可汗的助眠“神器”一經亮相，便吸引了觀眾眼球。扎伊德說：“助眠神器是利用重組稀土新材料研發的，產品已通過多個測試。我希望通過大賽平臺，把技術和產品推向中國市場。”

扎伊德口中的大賽，就是湖里區指導舉辦的“鷺創未來”第六屆中國廈門海外創業大賽暨人才項目資本對接會，參賽的14個項目分別從北美、新加坡、英國三個賽區選拔而來，涉及新能源、新材料、人工智能等多個產業領域，這場活動，也讓更多海內外科技人才關注到湖里區這片創新創業沃土。

以賽引才，以賽聚才，是湖里區探索招才引智新路徑的一項重要舉措。湖里區已經連續六年舉辦清華校友三創大賽，全國各地的清華校友帶著項目紛至沓來，湖里區完善的產業生態和廣闊的產業空間吸引了他們，12個涉及新能源、新材料、人工智能等前沿領域與特色產業項目陸續落地。

今年8月，湖里區人才驛站清華海峽研究院推動金雞湖創新創業大賽首次走進廈門，路演項目所涉及的產業方向與廈門“4+4+6”現代化產業體系高度契合，讓人才感受到湖里區傾心引才、攜手圓夢的滿滿誠意。

湖里區不斷在引才載體上做“加法”。依托名企優崗云招聘、湖里人力資源網等平臺，為企業引聘國際化人才求職提供雙向服務。同時組織開展形式多樣的專場招聘活動，如行業專場招聘會、國內高校專場招聘會、留學人才專場招聘會等，幫助企業引進國際化人才，今年以來共舉辦招聘活動100余場。

建強雙創平臺

助推兩岸人才融合發展

國際設計大獎獲得者羅德智是來自臺灣新竹的一名設計師，今年4月，他將逸觀空間設計公司落戶在湖里區臺青創客家，羅德智說，臺青創客家就是臺青在廈門的家。今年，湖里區在臺青創客家設立臺灣人才驛站，通過注入資源和服務，推動基地更好地發展。7月，臺青創客家被認定為國家級海峽兩岸青年就業創業基地。

“從解讀臺青創業政策到聘請專家導師指導，再到項目意見采納，湖里區給予我們很多支持。”羅德智說，他們在這片熱土上揮灑夢想，承接了多個廈門市城市建設項目，把環境美化理念融入其中。“在湖里區，我們感受到了‘兩岸一家親’的濃厚氛圍，這正是來到湖里區最大的收獲。”羅德智說。

兩岸人才融合發展，政策不能缺位。今年5月，湖里區修訂臺灣專業人才政策，獲評湖里區臺灣專業人才在五年內可獲每年最高6萬元薪酬補貼、2500元保健補貼，子女入學也有適當照顧。和舊版相比，新版政策適當放寬了企業稅收門檻、優化了人才評價標準、將創業項目獲獎的臺青人才納入評選范圍，更多臺灣人才可以享受這項政策。同時，湖里區也修訂了《關于鼓勵和支持臺灣青年創業就業實施辦法》，全方位優化臺青在湖里區創業就業環境，吸引、幫助更多臺青來湖里區創業就業。

廈門經濟特區是兩岸交流合作的橋頭堡，湖里區作為廈門特區發祥地，助推兩岸人才融合發展是應有之義。

廈門兩岸集成電路產業園是國家級的小型微型企業創業創新示范基地，這里不僅有一流的辦公環境，還有一套涵蓋人才全生命周期的完備服務體系，為兩岸企業提供一站式服務。來自臺灣的郭景桓博士，正是在兩岸集成電路產業園人才服務團隊的積極對接和保姆式服務下選擇來到廈門湖里，創辦了廈門諸格量科技有限公司，并在2019年入選了廈門市“雙百計劃”領軍型創業人才。據了解，目前產業園引入4家臺企進駐。

在湖里區，像這樣的產業集群園區還有很多，湖里創新園、兩岸金融中心湖里片區、智慧交通產業園……它們吸引著許多優質企業和資源，湖里區現已成為國家進口貿易促進創新示范區、中國工業百強區，高新技術產業增加值占規上工業增加值達77.5%，穩居全市第一，現有國家級高新技術企業621家、市級以上專精特新企業142家，擁有國家級、省級、市級企業技術中心30家、重點實驗室17家。湖里區的發展平臺和重點空間正是人才施展才華的廣闊舞臺。湖里區始終堅持人才優先發展，并持續以更加有效的政策、更大力度的扶持、更加貼心的服務，吸引廣大國際化人才到湖里發展事業，讓這里成為廣大人才追逐“夢和理想”的希望之地、尋得“詩和遠方”的幸福之城。（鄧婕 鐘寬寬）