火熱招工

廈企參與廈門組織的赴外招聘，解決用工需求

廈門日報訊（記者 何無痕）春節(jié)假期剛結(jié)束，昨日一早，路達（廈門）工業(yè)有限公司人力資源部招聘經(jīng)理劉江就搭飛機前往鄭州，他的目的地是河南省洛陽市。經(jīng)市、區(qū)兩級人社部門上下聯(lián)動，廈門于春節(jié)前后共籌劃25條赴外招聘線路，組織有用工需求的企業(yè)在貴州、云南、寧夏等9省份、19地市參加52場招聘會，通過在當?shù)亻_展勞務(wù)協(xié)作及招聘活動，切實幫助廈門重點企業(yè)解決用工需求。劉江參加的正是其中一條赴河南招聘線路。

“走出來，我們才能更好地了解當?shù)乩习傩盏膭?wù)工需求，面對面就廈門的優(yōu)勢進行宣傳，讓當?shù)卣屠习傩崭钊氲亓私鈴B門。”劉江告訴記者，目前企業(yè)開年的訂單正在逐步回升，企業(yè)發(fā)展呈良好態(tài)勢，由于人員流動、老員工延遲到崗等問題，企業(yè)節(jié)后用工稍顯緊張，需要快速補充人員到位，目前企業(yè)第一季度用工缺口在300人左右，需求類型主要以生產(chǎn)線一線工人為主。接受記者采訪時，劉江正在從鄭州前往洛陽的大巴上，接下來三天他的行程表已經(jīng)排滿，他將分別前往洛陽三縣——伊川、汝陽、宜陽開展勞務(wù)協(xié)作及招聘活動。

政府主動帶隊“走出去”，讓企業(yè)赴外招聘成效顯著提升。作為企業(yè)人力資源負責人，劉江多次參加廈門組織的專場招聘活動。他表示，政府的支持大大提升了企業(yè)的公信力，“往年我們也經(jīng)常前往勞務(wù)輸出主要省份招人，平均每年招1000人左右，占企業(yè)用工量30%。”此次除了前往洛陽，劉江還將根據(jù)時間安排參加其他場次的招聘活動，“勞動力輸轉(zhuǎn)是動態(tài)的過程，最重要的是通過廈門與當?shù)夭块T建立協(xié)作關(guān)系，搭建起有效的渠道，最終建立長期勞務(wù)輸出關(guān)系。”劉江對未來將取得的協(xié)作成效充滿期待，也充滿信心，“相信我們廈門的企業(yè)走出去，能讓當?shù)卣屠习傩赵黾痈鄬B門的認識，未來有越來越多人愿意來到廈門，留在廈門。”

廈門企業(yè)也提供了不少舉措，讓外地員工在廈門更加安心、暖心。路達（廈門）工業(yè)有限公司就為外地員工提供兩人間免費住宿，并在員工工作滿兩個月后報銷他們的來廈車費。“公司將從員工的生活和工作上給予關(guān)懷和協(xié)助，人力資源部還會定期組織座談會，并每年開展慰問活動，了解員工的家鄉(xiāng)習俗，貼近他們的生活習慣，讓他們能感受到公司的溫情。”劉江表示。