鼓勵誠信興企 優化營商環境

湖里區誠信促進會舉辦重點產業企業家沙龍暨“誠信湖里行”啟動儀式

廈門日報訊（記者 莊筱婧 通訊員 吳建彬 常慧 湯少斌）在波光粼粼的“瑤池”邊敲響誠信的鼓，企業家通過“茶館匯談”交流誠信和發展的經驗和心得……昨日，湖里區誠信促進會聯合區信用辦、區委人才辦在廈門凌云玉石博物館舉辦重點產業企業家沙龍暨“誠信湖里行”啟動儀式。活動邀請40余家企業參與，領域涉及機械裝備、電子信息、商貿物流、金融服務、文旅創意、傳統特色產業等湖里區重點產業。

弘揚誠信文化，健全誠信建設長效機制。自2022年7月成立以來，湖里區誠信促進會（以下簡稱“區誠促會”）按照湖里區委、區政府的工作要求，持續在弘揚誠信文化上加大力度，在“誠信興企”上再出實招，在“誠信立人”上再發力用勁。

宣傳誠信理念

讓企業享受信用紅利

“我既是一名留學海外的創業者，也在努力當好家里丈夫和父親的角色……”在企業家沙龍環節，泡上一壺熱茶，有企業家敞開心扉，以別開生面的方式闡述對“誠信”的理解。

與一般沙龍不同的是，此次活動采用“茶館匯談”的形式，在輕松愉快的氛圍中傾聽和漫談，12名重點產業企業家、30余名區誠促會會員企業高管以及社區、學校代表在小游戲中“破冰”、交朋友，交流在誠信、投資和企業發展等方面的經驗和心得。

“我們誠促會持續創新不同的誠信宣傳和活動形式，讓誠信的理念深入生活，深植人心，鼓勵會員企業以誠信為標桿，讓‘一言九鼎’‘一諾千金’真正能夠成為企業發展的內在動力和要求。”胡鵬程會長表示。

湖里區誠信促進會現有11家會員企業和單位獲得了省、市、區的誠信榮譽，其共同特點是，重視誠信理念對企業發展和單位工作的正向激勵作用，注重將誠信理念融合到企業和單位的日常工作中，在“誠信六有”（即有制度、有氛圍、有陣地、有典型、有活動和有成效）方面表現突出。

創新服務方式

讓企業共享發展成果

誠信是企業的“黃金資產”。近年來，按照“誠信興企”的工作理念和目標，湖里區誠促會持續開展“誠信湖里行”系列活動，啟動企業、學校和社區誠信試點工作，努力發掘誠信工作典型，助力企業擦亮誠信金字招牌，讓更多企業受益發展。

2023年以來，區誠促會走訪服務了近40家會員單位，聽取會員企業的意見和建議，了解會員企業經營和誠信情況，盡可能地幫助企業解決實際問題和困難，逐步形成誠信進企業、進機關、進學校、進社區、進小區和有制度、有氛圍、有陣地、有典型、有活動、有成效的“五進六有”的工作思路。

值得一提的是，在助力健全誠信建設長效機制上，區誠促會進一步加強和湖里區信用辦的聯動，持續推動誠信進機關，助力提升湖里區營商環境。

同時，區信用辦探索創新信易批、信易游、信易租、信易醫、信易停等“信易＋”應用場景；會同區衛健局、各街道推進“信用就醫”場景的應用，向轄區102家醫療機構發放海報萬余份，開展多場義診活動，受益群眾達3000余人次；聯合區司法局、區人社局，送法到企業，幫助企業及時發現并解決相關信用問題，目前已送法到企業159家（次），對3家企業進行信用修復，確保“處罰即告知、期滿即修復”。

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宣傳人才政策 助力企業發展

企業的高質量發展，離不開人才引領。昨天的活動，也融入了人才政策宣傳環節，主要包括：省市高層次人才、市重點產業緊缺人才、人才住房保障等政策，進一步提升人才政策知曉度，助力企業優質高效發展。近年來，在湖里區委人才辦統籌指導下，湖里區發改局堅持打造人才聚集高地，從資金扶持、住房保障、人才子女就學服務等多方面不斷提升人才的獲得感。自2022年7月《湖里區加強人才及重點群體住房保障若干措施》發布至今，共有921名人才享受公寓政策，累計兌現財政補貼1498.22萬元，其中湖里區發改局受理的重點企業骨干人才公寓申請達867份，占比90%以上，有效助力解決企業和人才反映最突出的“住房難”問題。