9家臺青雙創基地現場對接 實現“拎包入駐”輕松創業

為促進帶動更多臺青來廈實習就業創業，主辦方邀請了9家臺青雙創基地參與對接，吸引不少臺灣青年的目光。

海西MCN兩岸青年三創基地是一個全新模式的臺青創業孵化平臺，以完善的電商直播產業帶動臺青就業、創業。基地負責人孫智誠也是臺灣人，在廈門創業多年嘗到了“甜頭”，成了廈門“代言人”，招攬越來越多臺青入駐基地創業。“針對臺青，廈門提供了創業補貼、租房補貼等一系列支持，基地還提供相關培訓，臺青只需‘拎包入駐’，就可以輕松創業。我們現在有六七十位主播，已經為臺青孵化了多個大V賬號。”

除主辦方外，對接會還特地邀請了湖里區委臺港澳辦、廈門銀行、中國聯通等多家機構到場提供“一對一”咨詢解答服務。

為讓臺灣人才更快更好融入大陸職場和生活，感受廈門溫度，主辦方還舉辦了“臺灣人才大陸就業適應性培訓”、參觀火炬高新區及科華數據股份有限公司等活動，為臺灣人才提供個性化的發展建議，讓臺灣人才進一步加深對大陸新經濟發展領域的了解。

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亮點1

為臺灣人才跨海逐夢貢獻“人社力量”

活動現場，廈門人力資源服務產業園核心園正式揭牌。這也是本次大會的一大亮點，是廈門積極探索兩岸人才合作與服務的新模式。

為了更好吸引和服務各類優秀臺灣人才來廈發展，近年來，廈門持續優化服務舉措，不斷完善服務平臺，率先出臺各類人才政策，幫助解決臺灣人才在廈工作生活的后顧之憂，讓各類臺灣人才在廈門安身、安心、安家、安業。

臺灣青年來廈就業創業平臺建設初見成效

按照“一個核心園+三個專業園”模式，廈門人社部門積極創建國家級人力資源服務產業園。在集美區政務服務中心“阿集驛站”，設立廈門市兩岸青年創業聯盟集美辦事處。全市現有市級以上臺灣青年就業創業基地25家，其中國臺辦授牌的“海峽兩岸青年就業創業基地（示范點）”8家，省級臺灣青年就業創業基地16家，市級就業基地1家，累計吸引就業創業臺青8000多人。

亮點2

職業資格采認落地見效

針對臺灣地區職業資格在大陸無法直接使用的問題，市人社局采用“兩免”方式（即：免理論考核、免綜合評審）直接采認臺灣職業資格。通過采認并核發相應證書的臺灣人才，可在廈門提供專業服務、享受同等待遇。2023年以來，已分批次發布實施80項臺灣職業資格采認清單，已對195名臺灣同胞直接采認。此項工作為全國領先。

亮點3

有效構建兩岸融合化解勞動爭議機制

以湖里區勞動人事爭議仲裁院為試點，市人社局組建涉臺勞動人事爭議調解分中心，由兩岸資深法官、律師、勞動人事爭議仲裁員、人力資源管理專家、學者等共同組成兩岸勞動人事爭議化解專家團隊，配套制定11份涉臺勞動人事爭議處理團隊管理制度，為破解兩岸勞動人事爭議處理制度差異、聯合共創和諧穩定的企業用工環境作出有效探索。

目前，已聘任臺籍仲裁員10人、臺籍勞動人事爭議調解員10人。自2023年10月以來，湖里區共受理涉臺勞動爭議仲裁案件13件。