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開辟多種警示教學途徑

除了市直機關單位，廈門各區結合各自區情，開展形式多樣的學習教育，有效強化了年輕黨員干部的紀律意識，筑牢思想防線。

組織35名新錄用公務員上入職前的廉政課堂、觀看警示教學、旁聽案件庭審；開展“青年話清廉 清廉伴青年”演講活動；舉辦110多名區直機關年輕黨員干部參加的黨紀學習教育“共學課堂”；邀請區紀委監委領導開展專題輔導，結合年輕干部違紀違法典型案例，以案釋紀，以案為鑒……除了開展以上內容豐富的學習教育之外，湖里區還鼓勵年輕黨員干部擔當作為，聚焦中小學校園食品安全、“村改居”集體“三資”管理、工程招投標領域、建筑廢土亂傾倒等群眾關心關注的7個領域集中開展“點題整治”，推動職能部門完善機制18項，并修訂《湖里區投資項目管理辦法》，優化工作流程，為推動經濟高質量發展提供支撐。

“海青優才”行動是海滄區的特色年輕干部培養平臺，借助此類平臺，海滄區邀請黨政領導、一線干部、專家學者為年輕黨員干部上黨紀學習專題黨課90余場，組織各領域年輕黨員干部參訪現場“活教材”2000余次，開展專題主題黨日活動近400次、線上討論超100場。同時，還積極推動年輕黨員干部帶著資源、帶著思考下沉一線，組建由年輕黨員干部組成的“海青優才”“海韻清風”宣講小分隊，蹲點村居開展送紀上門60余次，組織機關單位年輕黨員干部到村居“雙報到”3500余次，服務基層學習不便的黨員近900人次。

翔安區則通過“三個一”（即“制發一份學習清單”“參與一次現場庭審”“舉辦一場知識競賽”）舉措抓實年輕黨員干部黨紀學習教育。據悉，依托“學習薈·機關黨員干部強基蓄能”活動，翔安區組建學習群組，涵蓋231名機關黨員干部，發布9期重點內容學習書單，定期抓好落實。同時，組織新提拔任用及年輕干部“零距離”旁聽職務犯罪審判過程，把“寫在紙上的教訓”真正變成“記在心里的敬畏”。在“七一”前夕，翔安區還舉辦了一場“黨紀知識在心中 廉潔自律伴我行”黨紀學習教育知識競賽，10支隊伍、40名年輕黨員干部參賽，既檢驗了黨紀學習成效，更讓年輕黨員干部們接受了一次生動的黨性教育和紀律教育。