以改革提升科技創新能力

推出系列鼓勵科技創新舉措

歷時三年成功研制全球首個環境友好型纈氨酸產品，實現了從玉米初加工到深加工再到生物制造的躍升；牽頭投資天馬新型顯示研究院，聚焦Micro-LED商業化中關鍵環節“巨量轉移”技術開展研發攻關；投資建設寧德時代儲能科技研究院，帶動廈門新能源產業鏈向前端延伸……科技創新是新一輪國企改革的關鍵詞。市國資委多措并舉，推動市屬國企努力打造原創技術策源地，加大多元化研發投入力度，促進科技成果轉化與推廣應用。

一系列鼓勵科技創新的舉措，助力市屬國企積極培育和發展新質生產力。包括支持國有企業參與原創性引領性技術攻關和產業化項目；研究制定免于保值增值考核的研發準備金管理制度等政策；探索研究出臺國有企業職務科技成果賦權改革制度，鼓勵國企科研人員多出成果；試點國企作為科技成果轉化平臺，促進高水平前沿科技成果轉化應用等。近三年來，市屬國企累計投入研發經費年化增長近30%。

以改革激發活力動力

健全完善市場化經營管理機制

市場化經營一直是廈門國企的底色和優勢。當前，市國資委不斷提升國資監管水平，系統梳理16家企業主責主業，積極探索對前瞻性戰略性新興產業實施更加靈活的管理模式，并實施領導人員分類考核分層激勵，樹立“重業績、講回報、強激勵、硬約束”的導向。

市屬國企不斷健全市場化經營機制，激發企業發展活力動力。堅持黨管干部和市場化機制有機結合，全面推行深化經理層任期制契約化管理，分類有序推廣職業經理人選聘；打造市屬國企“四支人才隊伍”，實施全過程、系統化、動態化培育管理；支持市屬國企對高層次科技和管理人才探索實行年薪制、協議工資制、項目工資制等特殊薪酬政策；市場競爭類企業積極開展核心骨干員工股權激勵計劃和員工持股計劃等中長期激勵探索。