一次性創業補貼標準翻倍

廈門出臺新一輪就業創業政策，市人社局詳細解讀

廈門市舉辦人才對接招聘活動。

廈門晚報訊（文/記者 吳笛 張海昌 圖/記者 劉東華）近日，廈門發布《關于進一步促進就業創業若干措施的通知》，該通知是市人社局會同市財政局對廈門現行就業創業政策進行全面梳理評估、優化調整，研究出臺的新一輪就業創業政策。

今天上午，市人社局召開新聞發布會，對該政策進行了詳細解讀。擴崗位、拓渠道、強服務、兜底線是施策的幾大特點。

市人社局表示，下一步，將綜合采取線上線下等多種方式，做好政策解讀，暢通咨詢渠道，及時回應關切；優化經辦流程，提升服務便利度；強化數據共享，提升經辦時效性。

擴崗位

就是聚焦產業企業擴崗支持，加強政策激勵，培育就業新增長點，多方位擴大就業容量。重點包括：對企業吸納就業的，給予一次性招工招才獎勵、創業帶動就業補貼；支持企業深化產教融合，施行企業新型學徒制；對在廈首次創辦小微企業給予一次性創業補貼；資助一批初創企業經營者進修學習或交流考察，提升經營能力。

拓渠道

就是聚焦不同群體需求，量身定制支持政策，拓寬市場化就業渠道，多途徑促進各類重點群體就業創業。重點包括：針對離校未就業高校畢業生，持續做好就業見習，開展畢業年度學生學徒制培訓，開展優秀創業項目市級資助等；針對失業人員，運用社保補貼、吸納就業補貼支持用人單位招用。

強服務

就是聚焦發揮市場在促進就業中的決定性作用, 完善就業公共服務體系，多形式提供就業創業服務。重點包括：針對企業用工服務保障，認定一批勞務輸入基地勞務運營機構，對輸送勞動力效果好的，給予運營補貼、輸送勞動力獎勵等；針對重點群體就業服務，優化失業登記、就業困難人員認定、靈活就業登記等，完善購買就業創業服務機制，組建就業“紅娘”、就業創業指導專家等隊伍，鼓勵社會力量建立零工市場、零工驛站、創業孵化基地等服務載體。

兜底線

就是聚焦困難群體求職就業面臨的問題，分層分類提供就業援助，抓緊扎牢民生安全網。重點包括：及時為就業困難人員提供就業援助，對招用的登記失業半年失業人員的企業，給予一次性吸納就業補貼；對招用就業困難人員的用人單位，給予社保補貼；對難以通過市場化渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭中的就業困難人員、重度殘疾人等，通過公益性崗位予以安置。

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新政策三項獎補調整優化

與之前的政策相比，新出臺的就業創業政策在三個方面進行了優化調整：

提高獎補標準。如用人單位招用就業困難人員社保補貼標準，從原先按最高不超過上年度全市在崗職工月平均工資60%作為補貼繳費基數上限進行測算，調整為按用人單位為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，取消了補貼上限。另外，在廈首次創辦小微企業或從事個體經營，一次性創業補貼標準由原先的5000元提高至1萬元。

優化補貼方法。對創業孵化基地、勞務輸入基地、零工市場等各類就業創業服務載體建設支持，從過去一次性認定獎補，調整為每年根據提供就業創業服務、政策宣傳、崗位對接等績效考核情況予以分級獎補，進一步激發社會力量參與提供服務的積極性。另外，就業見習補貼發放對象由原先見習人員調整為用人單位，同時對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，按留用人數給予留用獎勵，進一步激發廈門各類用人單位開發就業見習崗位積極性。

明確采購服務標準。對非公職人員結對幫扶促進離校未就業困難畢業生穩定就業的，明確按幫扶促進人數給予每人最高1000元一次性就業“紅娘”補貼。同時，明確市、區可通過采購服務方式，引導人力資源服務機構、行業協會等社會專業力量為重點群體、自主創業對象和各類企業提供各類就業創業服務，并對相關采購項目標準予以明確。