第六條　對(duì)在廈門“兩岸金融中心”新設(shè)立或從廈門以外新遷入“兩岸金融中心”的金融機(jī)構(gòu)、金融配套服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予以下購(gòu)房或租房補(bǔ)貼：

（一）法人金融機(jī)構(gòu)，按購(gòu)房房?jī)r(jià)的10%給予一次性補(bǔ)貼；區(qū)域性分支機(jī)構(gòu)和金融配套服務(wù)機(jī)構(gòu)，按購(gòu)房房?jī)r(jià)的5%給予一次性補(bǔ)貼。

（二）法人金融機(jī)構(gòu)，連續(xù)五年給予租房補(bǔ)貼，其中前三年內(nèi)每年按經(jīng)核定的房屋租金水平的40%給予補(bǔ)貼，后二年按經(jīng)核定的房屋租金水平的25%給予補(bǔ)貼；區(qū)域性分支機(jī)構(gòu)和金融配套服務(wù)機(jī)構(gòu)，連續(xù)三年給予租房補(bǔ)貼，每年按經(jīng)核定的房屋租金水平的40%給予補(bǔ)貼。

第七條　對(duì)廈門市法人銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)金融機(jī)構(gòu)到異地及境外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，每增設(shè)1家分支機(jī)構(gòu)給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)廈門市法人證券、期貨業(yè)金融機(jī)構(gòu)到異地及境外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，每增設(shè)1家分支機(jī)構(gòu)給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)廈門轄區(qū)區(qū)域性金融分支機(jī)構(gòu)到異地設(shè)立直屬分支機(jī)構(gòu)的，每增設(shè)1家分支機(jī)構(gòu)給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條　對(duì)金融機(jī)構(gòu)和金融配套服務(wù)機(jī)構(gòu)急需緊缺人才，給予以下優(yōu)惠：

（一）對(duì)在廈門新設(shè)立或者新遷入的金融機(jī)構(gòu)、金融配套服務(wù)機(jī)構(gòu)中任職滿一年的高級(jí)管理人員和保險(xiǎn)精算師、保薦代表人等專業(yè)技術(shù)人員，從第二年起，按其工資、薪金所得繳納個(gè)人所得稅地方分成部分的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)，期限不超過三年。

對(duì)在廈門“兩岸金融中心”新設(shè)立或從廈門以外新遷入“兩岸金融中心”的金融機(jī)構(gòu)、金融配套服務(wù)機(jī)構(gòu)中任職滿一年的高級(jí)管理人員和保險(xiǎn)精算師、保薦代表人等專業(yè)技術(shù)人員，從第二年起，按其工資、薪金所得繳納個(gè)人所得稅地方分成部分的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)，期限不超過三年。

（二）符合廈門市人才政策規(guī)定條件的金融機(jī)構(gòu)和金融配套服務(wù)機(jī)構(gòu)急需緊缺的專業(yè)人才，在創(chuàng)業(yè)扶持、辦理居留和出入境手續(xù)、安家落戶、職稱評(píng)審、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、住房、醫(yī)療保健、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇方面，可申請(qǐng)享受廈門市引進(jìn)人才的相關(guān)優(yōu)惠政策。其中，人才住房房源單列。

（三）赴國(guó)（境）外培訓(xùn)納入本市人才培養(yǎng)計(jì)劃，并提供便利。

（四）因公出國(guó)赴港澳臺(tái)申請(qǐng)予以優(yōu)先辦理。

第九條　對(duì)在廈門新設(shè)立的金融要素市場(chǎng)主體企業(yè)及其高級(jí)管理人員，參照法人金融機(jī)構(gòu)及其高級(jí)管理人員標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

第十條　享受本意見獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼的金融機(jī)構(gòu)和金融配套服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)材料，并承諾十年內(nèi)不遷離廈門。