廈門網-廈門商報訊 （記者 巫菁）“需求很大，可被退回來的也不少。”在廈門從事移動互聯獵頭工作的小張最近頻繁遇到“退貨”，“幾乎所有的企業都需要移動互聯網的開發人才，可是往往推薦過去的都很難持久，企業投訴也接到不少。”小張的無奈也是不少廈門企業主尤其是互聯網企業主的苦惱。隨著移動互聯網的火熱，需要的相關人才越來越多。對此，就有互聯網企業打起建培訓機構的念頭，大手筆砸下去數百萬元，想打造東南移動互聯精英人才庫。

打開各大招聘網站，只要是互聯網企業，幾乎都在招聘移動互聯網的開發人才，Android、ios開發工程師最為熱門。實際上，僅僅從廈門人才網上對相關招聘廣告作簡單分析，就可以發現廈門市場的顯性需求在三千人以上規模。廈門欣欣旅游網CEO賴潤星說道，不少培訓機構也有專門開設培訓移動互聯人才的課程，可是這些培訓機構輸送的人才似乎并不“接地氣”。

“畢竟不在圈內，對于企業需求的了解程度很有限，傳統的教與學模式，也難以吸收到一流師資人才。”廈門舜亞科技負責人林先生說道。市場熱點催生的高薪行情和人才自身的實力素質不成比例，每個員工招進來還必須持續進行內部培訓，分散了企業的精力，企業的壓力很大，苦惱不少。

“正是因為看到這樣的矛盾和問題以及其中蘊含的機會，我們打算做一個專門的移動互聯培訓機構。”從事互聯網行業的林先生就此決定自建培訓機構“果核科技”。為需求企業提供人才委托定制、訂單式專業技術培訓、人力資源服務，同時為想進入移動互聯的人才提供培訓及就業渠道。“首期已經投入300萬元，之后還會投入。”林先生告訴記者，與一般的培訓機構不同，果核的師資團隊長期在產業應用圈里，培訓方法也將采用貼近企業實際需求的訂單培訓，完成的案例也將持續作為內訓案例和培訓內容，盡可能做到“產、學、研、用”一體化。利用果核科技的背景來做培訓更能夠符合企業要求，在研發實力上也更有說服力。

業內資深人士王先生則表示，專業培訓機構是整個移動互聯產業鏈的必要環節，實際上北上廣深移動互聯培訓飛速發展，而福建市場僅處于起步階段。王先生對果核科技這樣的專業培訓機構表示歡迎，當然實際效果還要看企業買不買賬。

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