國有企業應當具備什么樣的品質？又應當承擔什么樣的社會責任？

在廈門市國資委主任林杰的解讀中，企業的社會責任絕不只是簡單地等同于捐款、慈善活動，作為企業公民的社會責任應當包括四個方面的內容：一是好的公司治理和道德標準；二是對人的責任；三是對環境的責任；四是對社會發展的貢獻。具體觀察廈門國企，其社會責任的內容則歸結為堅持依法經營、誠實守信；提高持續盈利能力；承擔政策性任務；提高產品和服務質量；推進自主創新和技術進步；落實節能減排和安全生產；保障職工合法權益；參與社會公益活動等八個方面。

“讓更多人過上更有品質的生活。”這是林杰對企業社會責任的另一種理解，在他看來，國企的“天性”就是全民企業，履行社會責任是國企與生俱來的使命和責任。

【勇擔社會責任】

國企要成商業典范

7月2日，由廈門市國資委主辦的廈門市國有企業社會責任工作培訓班在廈開班，會議邀請到了國務院國資委研究局彭華崗局長、北京融智企業社會責任研究所所長王曉光博士來廈為全市國有企業授課，來自市屬國有企業集團及其重要子企業領導和職能部門負責人、各區各管委會國資監管部門負責人共計150多人參加了培訓。

這只是廈門國資國企履行社會責任的具體實踐之一。今年5月，廈門國企海翼集團就在全省范圍內率先發布社會責任報告，把廈門國企履行社會責任提到了另一個高度，隨后，又有部分廈門國企相繼發布了社會責任報告。

事實上，早在2011年，廈門市國資委就發布了《廈門市屬國有企業履行社會責任的指導意見》，不久前，又發布了《關于貫徹落實〈廈門市屬國有企業履行社會責任的指導意見〉的通知》，要求市屬企業抓緊制定社會責任的實施方案和年度計劃，把社會責任融入企業的價值觀和企業文化建設中去。企業履行社會責任的情況甚至被納入了業績考核，如對自主創新、節能減排等都加大了獎勵和加分力度，還要求市直管國企要在三年內建立起向社會發布企業社會責任報告的制度，做到每年一發布，接受社會監督。

“企業社會責任呈現全球化趨勢，已經成為重要的時代潮流和商業典范，成為企業管理戰略和提高競爭力的有效途徑。”在廈門國企社會責任培訓班上，林杰如此評價企業履行社會責任的意義，在他看來，加強企業社會責任工作是適應我國經濟社會發展方式轉變，全面落實科學發展觀、服務和諧社會建設的客觀要求；是做強做優、培育中國一流國有企業的需要；是創新管理模式，提升國有企業管理水平的需要；是適應國際國內社會責任發展趨勢的需要。