除此之外，還有相當一部分企業是抱著去海外發展的良好愿景“走出去”的，但可能對境外環境和規則不熟悉，或者是對相關風險重視度不夠，導致一些違規行為發生，被列入“黑名單”，這是最應該警 惕 和 注 意 的 。 以 合 規 反 腐 為例，王志樂說，國際公司把監管和合規的風險擺在第一位，而中國企業 卻 重 視 不 夠。 這 使 得 最 近 中國“走出去”的企業在海外已經屢屢受創。比如，中國某知名公司在阿爾及利亞的項目中，兩個項目人員因為受賄被判入獄18年。

“黑名單”事件無疑給更多的中國企業敲響了警鐘，王志樂說，國際投資環境已經越來越復雜，也越來越規范。打算“走出去”或者已經“走出去”的企業要清醒地認識到這一現狀，既要嚴格遵守國外法律，履行社會責任，又要高度提高警惕，因為國外的詐騙也是不勝枚舉，中國企業也要提防在海外遭遇詐騙等事件。

中國企業在海外的形象等“軟實 力 ” 也 日 益 引 起 相 關 部 門 的重視。今年5月，商務部、中央外宣辦 、 外交部、 發展改革委、國資委、預防腐敗局等六個部門和全國工商聯聯合下發了《中國境外企業文化建設若干意見》。這是我國發布的第一份以境外企業文化建設為要求的工作指導文件。

商務部政策研究室副主任張國慶對此表示，進入新世紀以來，我國企業走出去開展對外投資合作，無論是規模還是質量水平都上了新臺階。這個巨大的境外企業群體積極開展與駐在國的投資合作，為當地經濟、社會、民生和產業發展做出了貢獻。但另一方面，我國企業在境外發展，面對的是一個截然不同的市場條件和差異很大的國別環境，如何在復雜多變的國際環境中生存發展并與當地企業和諧相處，企業的成功經營是一個方面，企業的文化建設也是一個不可忽視的方面。我國境外企業的文化建設與之相比，尚有不足與差距，急需充實內涵、提高素質、注重建設、加強引導。