若只看開缺名額最多的行政警察類科，女性更占了5成2，已連續兩年超過男性，其中不乏公立大學或考不上教師的教育、師范大學畢業生。連消防類科錄取者，都有1/4是女性。

高學歷女性為何搶當女警、甚至救火英雄？主因在于待遇比一般企業高很多。

“考選部”指出，行政警察分為三、四等，四等是最基層警察，主要分發到派出所、分局任職，工作包括值班、受理報案、巡邏、指揮交通、開罰單等，底薪4.2萬元，連同加班費，在北市最多可月領近6萬元。

三等警察分發當警官，通常很快就可升任派出所所長，月入更可到7萬元。

今年三等行政警察榜首莊佩樺，實踐大學國貿系畢業后，拿到美國企管碩士。她返臺后在電子大廠當采購，月入也有4萬多元，女警雖然可能更忙，但至少每月可多領1萬多元加班費，退休福利也更好。

近10年來，“考選部”陸續取消調查人員、情報、法警、一般警察等公職考試分男女開缺、錄取的規定，這些原本較少女性任職的公職類科，逐漸被女性攻占，其中以警察、法警的女性比率最高。