廈薪資水平不給力 節后首周勞動力市場求大于供
求職者多數在觀望 據分析,今年企業缺工現象較往年更嚴重,主要有以下幾個原因。 首先,企業缺工情況較去年明顯,用工大戶招工需求強烈。尤其是光電行業,如缺工量較大的宸鴻科技(廈門)有限公司及其旗下相關企業、友達光電公司及冠捷顯示科技公司等,節后連續通過市場招工,因此今年招聘企業數雖與去年基本持平,但招聘崗位數卻明顯增多。 其次,企業員工返鄉后回廈就業的人數較去年有所下降。這主要是因為廈門企業工資與周邊地區相比不具競爭力,與其他沿海經濟區城市相比更是處于劣勢,難以留住現有員工。 求職者存在觀望現象,為了找到工資福利較好的單位,一連數天進場求職,造成進場人數虛高。 服務員成最不受歡迎職業 2013年3月1日·海西晨報· 第A09版 · 綜合新聞 晨報訊(記者 林君 實習生 楊愛萍) 想在廈門結婚生孩子,包括銷售、房產經紀人、保安、快遞員等在內的新藍領們,月收入要超過6400元才能實現。這是日前趕集網發布的全國《新藍領職場薪情報告》(以下簡稱《報告》)中的數據。該數據同時列出新藍領工資最高十大行業,其中,銷售行業平均工資為3255元,排第六。 該《報告》的“新藍領”,指目前工作、生活在二線(或以上)城市的、為城市日常運轉貢獻力量的基層工作者,包括銷售、保安、美容美發師、快遞員、服務員等職業。 報告顯示,2012年全國新藍領平均漲薪6.2%,平均工資達2906元。上海仍為新藍領平均工資最高的城市,平均薪資達3657元。蘇州位列第二,為3453元。廈門躋身第三,為3407元。接下來是杭州、無錫、北京和深圳等。 數據顯示,在廈新藍領認為月收入達到6400元左右,才敢結婚,而月收入超過7000元,才敢生孩子。 記者近日走訪廈門市多個招聘市場發現,銷售已成為廈門眾多新求職者首選,而服務員成廈門“新藍領”職業中最不受歡迎的職業之一。《報告》顯示,銷售成為新藍領,平均工資為3255元,排名新藍領工資最高行業第六。 記者在采訪中發現,許多年輕求職者談“服務員”工作而變色。“酒店、餐廳的服務員我是看都不會看的,覺得太掉價了。”一位求職者說。廈門市總工會五一職業介紹所負責人葉菁告訴記者,在近幾年的招工中,廈門酒店等旅游服務業的招工越來越難,而且有招工年齡層越來越大的趨勢。 廈門大學社會學系朱冬亮教授認為,這個所謂調查報告具有隨意性,目的在于吸引大家的眼球,缺乏科學性,調查結果沒有多大實際意義,大家應該理性對待。 |
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