東南網6月21日訊（海峽導報記者 詹文 通訊員 胡充昱/文 吳曉平/圖）廈門要為東南國際航運中心大力引進各種人才。昨天，導報記者從廈門市港口管理局獲悉，對于國際、國內知名的航運領軍人才，每人給予50萬元補助。

廈門市港口管理局有關人士說，東南國際航運中心人才計劃持續升溫，目前，廈門市已推出《廈門市東南國際航運中心人才計劃暫行辦法》。

計劃引進領軍型人才50名

對于東南國際航運中心的人才引進，廈門的目標是，力求到2020年，中心聘請顧問20名、專家30名，引進領軍型人才50名，引進高層次復合型人才200名、高層次專業型人才300名。

根據該辦法，廈門市對引進的國際、國內知名的航運領軍人才，給予每人50萬元補助，對每年新引進的高層次人才每人給予一次性補助15萬元，鼓勵聘請國內外知名的航運仲裁員加入東南國際航運仲裁院，每人每年補貼2萬元，補貼年限最高為5年。

為了培養東南國際航運中心建設的儲備人才，并提升高校畢業生的職業技能和就業機會，廈門將依托高等級航運教育研究和專業機構，建立東南航運中心及對臺航運人才培養、實習基地，每個基地給予50萬元補助。

展開大規模高規格培訓

東南國際航運中心設立以來，廈門便十分重視人才計劃的實施。去年開始，廈門港口管理局定期邀請全國知名專家在廈開講。

這個月19日開始，為期三天的“廈門東南國際航運中心建設專題研討班”正式開講。來自市發改委、財政、稅務、海關、檢驗檢疫、金融、口岸、海事等數十個港航物流供應鏈各個節點的相關職能部門及廈門各主要港航企業的相關負責人，集中培訓。

培訓內容分六個專題展開，包括：國際航運中心發展經驗對廈門東南國際航運中心建設的啟示及建議、國際航運發展趨勢、從臺灣角度看兩岸港口和物流業的深度合作、廈門東南國際航運中心建設對區域經濟的作用及發展思路、兩岸航運合作現狀與展望、郵輪經濟與產業發展。

此次大規模、高規格的培訓旨在幫助東南國際航運中心相關單位熟悉中心建設實務，加強協作，推動工作深入開展。這也有助于打通港口物流供應鏈各個節點之間的鏈接，將東南國際航運中心的人才計劃推向新一波高潮。