東南網6月24日廈門訊（本網記者 盧超穎 通訊員 胡充昱）東南國際航運中心人才計劃持續升溫。6月19日始，為期三天“廈門東南國際航運中心建設專題研討班”正式開講。來自市發改委、財政、稅務、海關、檢驗檢疫、金融、口岸、海事等數十個港航物流供應鏈各個節點的相關職能部門及廈門各主要港航企業的相關負責人齊聚廈門港口管理局集中培訓。

培訓內容分六個專題展開，包括：國際航運中心發展經驗對廈門東南國際航運中心建設的啟示及建議、國際航運發展趨勢、從臺灣角度看兩岸港口和物流業的深度合作、廈門東南國際航運中心建設對區域經濟的作用及發展思路、兩岸航運合作現狀與展望、郵輪經濟與產業發展。

此次大規模、高規格的培訓旨在幫助東南國際航運中心相關單位熟悉中心建設實務，加強協作，推動工作深入開展；將有助于打通港口物流供應鏈各個節點之間的鏈接；也將東南國際航運中心的人才計劃推向新一波高潮。

據廈門市組織部部長陳秋雄介紹，目前，廈門市已推出《廈門市東南國際航運中心人才計劃暫行辦法》，力求到2020年，廈門東南國際航運中心聘請顧問20名、專家30名，引進領軍型人才50名，引進高層次復合型人才200名、高層次專業型人才300名。

根據該辦法，廈門市對引進的國際、國內知名的航運領軍人才給予每人50萬元補助，對每年新引進的高層次人才每人給予一次性補助15萬元，鼓勵聘請國內外知名的航運仲裁員加入東南國際航運仲裁院，每人每年補貼2萬元，補貼年限最高為5年。

為了培養東南國際航運中心建設的儲備人才并提升高校畢業生的職業技能和就業機會，廈門將依托高等級航運教育研究和專業機構，建立東南航運中心及對臺航運人才培養、實習基地，每個基地給予50萬元補助。