原標題：高溫補貼要及時足額發放 市總工會檢查全市防暑工作

東南網6月25日訊(海峽導報記者 鮑娜 張向陽）設立高溫職工工間休息室；及時足額發放防暑降溫費和高溫補貼，提供足量和合乎衛生要求的清涼含鹽飲料，確保廣大職工安度酷暑。

市總工會日前發布通知，從7月起，將對全市各企事業單位的防暑降溫工作進行一次全面檢查。檢查重點是危險因素較大的企業和工地，重點檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運等危害因素較多的作業場所，及時發現事故和職業危害隱患并采取有效措施排除。落實防暑降溫保健措施。嚴格控制加班加點；縮短一次連續作業時間，設立高溫職工工間休息室。

此外，對不宜從事高溫作業的職工要適當調整工作崗位。要督促企業按照省、市有關要求，及時足額發放防暑降溫費和高溫補貼，提供足量和合乎衛生要求的清涼含鹽飲料，確保廣大職工安度酷暑。

2011年8月1日起，我省明確企業5-9月份安排勞動者在高溫天氣下 （日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼。氣溫認定以省氣象主管部門所屬氣象臺站發布的為準。高溫作業人員每人每天按8-10元標準發放。企業的高溫津貼可按企業所得稅法有關職工福利費的規定計算扣除。