??? 東南網(wǎng)-海滄消息報(bào)7月26日訊（廈門日報(bào)記者 盧維偉）“就算是一粒優(yōu)良的種子，也離不開肥沃的土壤和適宜的氣候，更離不開辛勤的園丁?！苯?，在海滄舉辦的人才政策獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放儀式上，力品藥業(yè)（廈門）有限公司董事長葉英獲得海滄首批150萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金，并發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言。對于葉英來說，這粒優(yōu)良的種子就是力品藥業(yè)，肥沃的土壤和適宜的氣候則代表著海滄良好的人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，辛勤的園丁則是指海滄服務(wù)企業(yè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。

　　當(dāng)天，海滄兌現(xiàn)的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策涉及個(gè)人購房補(bǔ)貼、個(gè)稅區(qū)級(jí)留成部分獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等各類獎(jiǎng)勵(lì)金額超過600萬元，獲獎(jiǎng)對象81人。

??? 拼環(huán)境

??? “金鳳凰”選海滄“冒險(xiǎn)”

　　半年多前，葉英帶著她在制藥行業(yè)有20多年研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，放棄了美國先進(jìn)的研發(fā)條件和舒適的生活環(huán)境，來到“陌生”的海滄創(chuàng)業(yè)。

　　“這是一次冒險(xiǎn)?！比~英說，他們是懷揣著創(chuàng)業(yè)的理想，奔著這里的優(yōu)越條件來的——正是海滄“海納百川”人才計(jì)劃的宏偉氣度，特別是在資金扶持上的大家風(fēng)范和初具影響力的“ 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū) ”把葉英的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)從美國吸引到了海滄?！笆聦?shí)證明，這次冒險(xiǎn)是值得的，到海滄創(chuàng)業(yè)，我選對了！”葉英說。她告訴記者，力品藥業(yè)正在健康快速地發(fā)展，三個(gè)新藥預(yù)計(jì)將在年底前進(jìn)行臨床申報(bào)。

　　據(jù)了解，除了葉英獲得150萬元人才政策獎(jiǎng)勵(lì)外，另一名高層次人才——合療（廈門）醫(yī)療器械有限公司總裁林正綸獲得了首批300萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　“對于海滄的發(fā)展來說，葉英和林正綸等獲獎(jiǎng)?wù)叨际窃?‘海納百川’人才政策感召下飛進(jìn)來的‘金鳳凰’。”談及引進(jìn)的高層次人才，海滄區(qū)委常委、組織部長呂永輝如獲至寶、求賢若渴之情溢于言表。

??? 拼政策

??? 推“1+7”人才政策“組合拳”

　　引進(jìn)人才，海滄再一次打出了“組合拳”，一次性推出了教育、衛(wèi)生、文化、社工四個(gè)人才專項(xiàng)規(guī)劃和引才辦法，形成了“1個(gè)五年規(guī)劃和1個(gè)引才若干意見、1個(gè)住房優(yōu)惠暫行辦法、5個(gè)人才專項(xiàng)規(guī)劃”組成的“1+7”人才政策體系，頗具新意和特色。

　　“基礎(chǔ)扎實(shí)、力度優(yōu)惠、方式靈活、理念創(chuàng)新”是海滄人才體系的四大特點(diǎn)。目前，海滄教育系統(tǒng)擁有特級(jí)教師13名、省名校長2名、省骨干校長2名，數(shù)量位于全市各區(qū)之首。大陸最大的臺(tái)資合作醫(yī)院——廈門長庚醫(yī)院，將先進(jìn)的人才和管理帶入海滄，17人成為獲批大陸高級(jí)職稱的臺(tái)灣醫(yī)師。特別值得一提的是，近年來，海滄教育取得長足發(fā)展，今年高考全市文理科狀元雙雙花落海滄。

　　海滄文化人才各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)最高達(dá)135萬元；衛(wèi)生人才各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)最高達(dá)90萬元；社工人才安家補(bǔ)貼最高達(dá)30萬元，成為全市的標(biāo)桿；教育人才各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)最高達(dá)70萬元，島外領(lǐng)先。

　　不拘一格引人才。海滄在四個(gè)專項(xiàng)人才引進(jìn)辦法中，將采取正常招聘與柔性引進(jìn)相結(jié)合的形式，進(jìn)一步暢通引進(jìn)渠道。

??? 拼服務(wù)

??? 深化“海滄式”引才留才新內(nèi)涵

　　與此同時(shí)，海滄爭創(chuàng)人才競爭優(yōu)勢，注重拼環(huán)境、拼服務(wù)、拼效率、拼發(fā)展，創(chuàng)新深化“海滄式”引才留才新內(nèi)涵。據(jù)了解，“雙百計(jì)劃”人才盧磊磊到海滄考察當(dāng)天就簽下廠房租賃合同，公司注冊全程代辦，廠房裝修同步啟動(dòng)。不難發(fā)現(xiàn)，“海滄服務(wù)”成為人才選擇海滄的一個(gè)重要考量。

　　海滄“海納百川”人才計(jì)劃實(shí)施一年來，各項(xiàng)人才工作取得了較大成效，成功引進(jìn)千人計(jì)劃、百人計(jì)劃、雙百計(jì)劃等各類高層次人才33人，為海滄產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)注入生機(jī)。

　　當(dāng)前，海滄圍繞“四個(gè)定位”的發(fā)展目標(biāo)，提出加快 “大港口、大產(chǎn)業(yè)、大社會(huì)”和“美麗廈門·健康生態(tài)新海滄”的建設(shè)。下一步，海滄還將圍繞生物醫(yī)藥港、東南國際航運(yùn)中心、廈門石油交易中心等三大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，量體裁衣制定專業(yè)人才優(yōu)惠政策，加速人才集聚，為“三大一新”建設(shè)提供人才支撐和智力保障。