游戲公司卻大喊缺人才

說起4399游戲公司，愛玩網游的網友想必都不陌生。但網友們也許并不知道，風頭正勁的這家廈門游戲公司正在為合適的人才難招而煩惱。

“廈門游戲行業這幾年發展得不錯，但普遍缺乏人才?！?399人力總監謝志勇告訴記者，公司以招收高校的應屆畢業生為主，問題是現在很少有學校開設游戲設計專業，因此招來的畢業生要經過半年到一年的培訓和磨合，才能勝任游戲開發工作?！凹词故怯嬎銠C專業畢業生，其所學和游戲設計的差別也非常大，加之學校比較注重理論，畢業生的實際操作能力也令人難以滿意?！薄叭比瞬耪娴暮芡纯??！敝x志勇坦言，網游要吸引人，一款游戲的生存周期基本上是半年左右，半年之后對客戶的吸引力就會下降?！耙驗槿瞬湃笔В瑢е掠螒蜷_發進度變慢，客戶流失太多，這款游戲就很有可能直接被公司放棄。”

就在前不久，謝志勇還特地前往廈門理工學院、嘉庚學院等高校的計算機學院探討校企合作，希望讓這些高校的學生到公司來實習一段時間，了解游戲企業需要什么樣的人才。