海西晨報訊（記者 袁青青 通訊員 郭妮妮）“客人來了就要迎上笑臉，這樣的微笑是出于工作需要和禮貌。”昨日下午，記者走上街頭，隨機調查詢問4位90后打工者關于“工作是否令他們感到快樂”時，一位打工者如是回答。

90后的面孔出現在越來越多的崗位上。記者 袁青青 攝

新生代農民工逐漸登臺

其實，無論是服務行業還是生產型企業，80后、90后的面孔出現在越來越多的崗位上。記者了解到，這些員工大多為農村戶口，從外地來到廈門務工。和父輩相比較，他們總體水平偏高，從事的工作崗位也更多樣化。

而為了了解轄區內新生代農民工生存狀況和心理健康狀況，以便今后更有針對性地對企業員工進行人文關懷和心理疏導，2012年2月到2012年12月，由集美區委宣傳部牽頭，集美區委文明辦、集美區工會、集美區人社局、共青團集美區委員會、集美區婦聯等單位組織，集美大學心理咨詢中心林贊歌老師負責開展了為期近1年的“集美區新生代農民工心理健康狀況調研”工作。

8月30日，“2012年集美區新生代農民工心理健康狀況調查報告會”召開，約100家企業人事負責人參加。據悉，此次心理普查，采集了集美區312家企業2239名員工數據，其中1980年以后出生的新生代農民工1257人。

男性幸福感高于女性

“集美區新生代農民工里，男性幸福感高于女性，已婚人士幸福感高于未婚人士，技術類員工級別越高則幸福感越高。而管理人員幸福感最低。”林贊歌透露，當煩惱降臨，男人大多會選擇和朋友喝酒、聊天發泄負面情緒，心思細膩的女性則沒那么灑脫———這可能是男人比女人更容易感覺幸福的原因之一。

此外，在心理健康狀況的調查中顯示，集美區新生代農民工76.2%的人心理健康狀況正常，但有23.8%的員工存在一定心理困惑。為此，集美區委宣傳部相關負責人表示，將進一步豐富“心理綠洲計劃”內涵。從轄區企業實際和員工需求出發，以提高心理健康知識普及程度為立足點，通過廣泛多樣的活動，讓新生代農民工感受到溫暖。