“23.8%存在異常心理。其中強迫、人際敏感、抑郁和敵對是影響他們心理健康狀況的主要問題。”廈門市集美區(qū)的一項調(diào)查表明，新生代農(nóng)民工渴望融入城市，渴望“人情味”的溫暖。為了解新生代農(nóng)民工的心理健康狀況，集美區(qū)委宣傳部牽頭多個部門開展了為期近1年的集美區(qū)新生代農(nóng)民工心理健康狀況調(diào)研工作。

調(diào)查表明，新生代農(nóng)民工渴望融入城市，但融入過程比較緩慢。25.2%的新生代農(nóng)民工認為本地人對他們比較尊重和很尊重，63.6 %認為一般，還有7.4%的員工認為不被尊重，25.4%認為就業(yè)機會與城市人不平等。

這批新的勞動大軍，在為城市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了重要貢獻的同時，也產(chǎn)生了一些問題，如頻繁辭職、惡性上訪投訴、打架斗毆、違法犯罪，甚至自殘自殺……這些不僅影響了自身的發(fā)展，降低了企業(yè)生產(chǎn)的效率，更妨礙了社會穩(wěn)定。而造成這些現(xiàn)象的主要原因，是由農(nóng)民工的生存狀況和心理健康狀況所決定的。

調(diào)查報告指出，新生代農(nóng)民工心理健康狀況總體良好，但部分存在異常心理，業(yè)務人員的心理健康水平最低。新生代農(nóng)民工的知覺壓力按職務來看從大到小依次是生產(chǎn)工人、管理人員、業(yè)務人員、技術(shù)人員、行政干事。這可能主要與工種和工作環(huán)境有關(guān)。同時，男性幸福感高于女性，已婚者幸福感高于未婚者。

針對此現(xiàn)象，專家建議開展心理健康知識教育，把制度層面、物質(zhì)層面的關(guān)懷拓展到精神層面和心理層面，通過多種形式，為解決新生代農(nóng)民工心理問題努力，并讓企業(yè)重視這個問題。同時，整合專家力量，幫助和指導企業(yè)建立并實施新生代農(nóng)民工心理健康輔助計劃，設立新生代農(nóng)民工心理咨詢機制等。（記者吳鐸思 通訊員黃儒青）