李副局長:

3、繼續完善社會化養老保障制度。創新養老服務事業發展方式。積極支持以公建民營、民辦公助等多種方式興辦養老服務業。

公辦養老機構可采用服務外包、委托管理、合作經營等方式吸引社會參與。鼓勵社會資本以獨資、合資、合作、聯營、參股（土地參股）等方式參與養老服務業。

支持運營成功的海內外專業養老機構，參與整合經營困難的小型民辦養老院、護理院，組成養老服務連鎖機構，進行規范化和規模化經營。

積極鼓勵慈善組織參與養老事業。支持壯大慈善公益力量，調動慈善公益組織參與養老服務事業的積極性，將促進養老事業發展的政府職能部分地轉移給慈善公益組織。

鼓勵慈善家冠名捐建老人公寓、老人養護院、農村敬老院等各類養老機構。

[2013-10-30 09:53:00]

李副局長:

4、推進優化養老專業服務人員比例和結構。繼續完善和建立養老服務隊伍專業化穩定發展機制。嚴格按專業技術人員的配備比例充實養老服務專業隊伍，不斷改善目前專業服務人員比例低、結構不合理的狀況。

通過行業規范和管理等辦法，不斷提高和改善養老護理從業人員的工資福利待遇。對獲得專業技術等級資格的服務人員，確定其相應的薪酬標準，以鼓勵從業人員不斷提高專業化水平。

通過實行機構管理者和服務人員職業資格準入、工資晉升等制度，讓養老護理從業人員感到事業有干頭、生活有奔頭，盡力創造一個栓心留人、事業留人、感情留人的工作環境。嚴格按照勞動合同法的規定，規范勞動用工，保護勞動者合法權益。

[2013-10-30 09:56:00]

李副局長:

5、加強養老機構護理人員的培訓。全方位推進管理服務的規范化建設，樹立以人為本的理念，以良好的服務形式、溫馨的服務內容，為老年人創造一個安定晚年的良好生活環境。

市人社、衛生、財政等部門要將養老機構的護理人員納入到職業（或就業）培訓，積極促進民辦養老機構的護理人員素質和護理技能得到進一步提高，力爭在“十二五”末，全市養老服務機構護理員持證上崗率達到100%。

[2013-10-30 09:58:00]

主持人: 　　好的，謝謝李副局長的介紹。下面，我們來看看網友的問題。 [2013-10-30 09:59:00]

小潘:　　我司有個參保人建甌城鎮戶口，繳交社保九年半（2003年1月開始)，今年8月到達退休年齡，社保自動停掉，沒有辦法再交，在廈門沒有交滿十年，沒有辦法享受養老金待遇，想轉回戶口所在地繼續繳費,戶口所在地說:已經年滿六十周歲,已經退休了,不能轉回來辦理繳續交費到十五年,然后辦理退休,但是國辦發(2009)66號文上面,基本養老保險關系不在戶籍所在地,且參保年限不滿十年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續.可是戶籍所在地不接收,這種情況我們要找誰辦理? [2013-10-30 10:01:00]

李副局長:　　社保問題請咨詢市人社局。 [2013-10-30 10:02:00]

Lin:　　請問開辦養老服務機構，應當具備哪些條件？ [2013-10-30 10:02:00]

李副局長:

根據《養老機構設立許可辦法》（中華人民共和國民政部令第48號）和《廈門市養老服務機構管理辦法》（廈門市人民政府令第146號）之規定。開辦養老服務機構，應當具備下列條件：

（1）有名稱、住所、機構章程和管理制度；

（2）有符合養老機構相關規范和技術標準，符合國家環境保護、消防安全、衛生防疫等要求的基本生活用房、設施設備和活動場地；

（3）有與開展服務向適應的管理人員、專業技術人員和服務人員。

（4）有與服務內容和規模相適應的資金；

（5）床位數在50張以上；

（6）法律、法規規定的其他條件。

[2013-10-30 10:04:00]