執法人員現場監督工資發放。

廈門網-廈門晚報訊（文/圖 記者 吳笛 通訊員 曾一凡 林智暉）幾天前，湖里區一家服裝廠收到了一份“拖欠工資自查表”。離春節還有兩個多月，相關部門就開始關注年底欠薪，這讓企業負責人有點意外。湖里區勞動保障監察大隊通過晚報提醒企業:今年拖欠員工工資想都別想！

今年湖里區組織綜治辦、人社、建設、工會、公安、街道、法院、司法、工商等9個部門，聯合“織網”，開展排查整治拖欠工資專項行動，對欠薪案件優先受理、優先解決，對拒不支付勞動報酬涉嫌犯罪的案件及時移送公安部門立案偵查。讓欠薪企業無處遁形，最大限度保障勞動者的合法權益。

湖里區勞動保障監察大隊大隊長張春風說，跟往年相比，今年各職能部門不僅提早介入，而且涉及的部門也由原來的人社、建設、工會、公安4個部門擴展到了9個部門。各部門各司其職，密切協作，讓以前單一部門在欠薪中所遇到的難題迎刃而解。

溫馨提醒

企業經營不善

可能是拖欠工資的預兆

例如，連續兩到三個月工資無法按時正常發放，發放延時或無法足額發放；拖欠廠房房租、水電費；供貨商催促貨款等。

您可舉報投訴

以實物代替付工資

有的企業經營不善導致產品積壓，就將產品交給職工去賣，賣得出去就發工資，賣不出去就不發工資。如有類似情況，職工可向勞動監察機構舉報投訴。

工資須在約定日期內支付

工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。勞動者本人因故不能領取工資時,委托其親屬或他人代領，應提供書面委托。