據(jù)介紹，兩個月前，公司從醫(yī)院得知，小謝可以出院休養(yǎng)，但沒有有效的后續(xù)治療方案。于是，老板陳總讓他回公司養(yǎng)傷，若需要治療可再住院，但小謝不想回去，其中最大的原因，是他沒有和公司簽署勞動合同，他擔(dān)心一旦出院，以后公司不會依法賠償。

小謝說，他曾與陳總溝通過，但對方遲遲不肯簽蓋有效的勞動關(guān)系證明。一個星期前的一段錄音顯示，小謝向陳總提出簽署勞動關(guān)系證明，對方說：“簽?zāi)莻€干嗎？你還是公司的員工。”

這幾個月來，小謝找過不少律師，但律師們都說要先證明勞動關(guān)系，最后都放棄了這個案子。“上個星期五，陳總在司法所調(diào)解下簽了字，但沒有公司蓋章也沒有工作日期，有關(guān)部門說這是無效的。” 住院期間經(jīng)常吃不飽 “其實(shí)一開始公司對他挺好的。”小謝的朋友小溫說。

據(jù)介紹，起初公司替小謝墊了數(shù)萬元醫(yī)藥費(fèi)，還請專人照顧他，并按期給生活費(fèi)。但是，因在出院、證明勞動關(guān)系等方面僵持，公司方面不再墊付住院費(fèi)，兩個月來也停止發(fā)放生活費(fèi)。

小謝是龍巖人，4歲時父母相繼去世。“父母去世后，我被賣到三明永安，被繼母虐待，6歲才回到龍巖。6年前我到廈門，再也沒回老家。”

此次受傷，親戚來廈門談過賠償問題，無果，就再也沒有來看過他；女朋友照顧他一個星期后，也離開了。對此，小謝表示理解，并無太多抱怨。

目前，小謝還在廈門第三醫(yī)院接受康復(fù)治療，身邊并無親人照顧，平時靠朋友以及好心的醫(yī)生、病友家屬接濟(jì)，但還是經(jīng)常吃不飽。醫(yī)生建議他去福州治療，但他連一張車票都買不起。

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