怎么辦 期待導(dǎo)游薪酬構(gòu)成更合理

“要改變現(xiàn)狀，最根本有效的辦法就是改革導(dǎo)游薪酬制度。”市旅游局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，希望不遠(yuǎn)的將來，導(dǎo)游隊(duì)伍能享受到應(yīng)有的待遇，底薪、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、職業(yè)培訓(xùn)……該有的收入都能公開合理地得到。

其實(shí)，《旅游法》實(shí)施后不久，廈門市旅游協(xié)會(huì)和廈門市導(dǎo)游協(xié)會(huì)就出臺(tái)了“臨時(shí)聘用導(dǎo)游人員支付導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)”的參考標(biāo)準(zhǔn)：自10月1日起，各旅行社可根據(jù)自身團(tuán)隊(duì)情況及對(duì)導(dǎo)游服務(wù)品質(zhì)的要求，按以下參考標(biāo)準(zhǔn)向臨時(shí)聘用導(dǎo)游人員支付導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)。比如，14人以下團(tuán)隊(duì)，150-300元/天；省內(nèi)（出廈門境）補(bǔ)貼50-100元/天。此外，還有高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等等。

與此同時(shí)，廈門各大旅行社也正在前期調(diào)研，對(duì)本社的核心導(dǎo)游進(jìn)行薪酬改革。“接下來，導(dǎo)游的工資將由社保、醫(yī)保、出團(tuán)補(bǔ)貼和底薪構(gòu)成，與業(yè)務(wù)人員拉平。”廈門康輝國旅總經(jīng)理林志民說，薪酬穩(wěn)定后，服務(wù)水平將與之掛鉤，一些曾經(jīng)只會(huì)帶團(tuán)進(jìn)購物點(diǎn)的不合格導(dǎo)游將被清除出導(dǎo)游隊(duì)伍。