能力建設：在落實“三轉”中鍛煉隊伍

圍繞落實中央紀委關于轉作風、轉職能、轉方式的部署，市紀委監察局注重在職能設置、工作方式轉變中鍛煉隊伍，提升能力，努力建設一支善于履職、勇于創新的紀檢監察干部隊伍。

規范機構設置，合理核定機構職能。新設立廈門市廉政教育中心、市紀委辦公廳信息處，在市效能辦設立績效處，推動各區紀委監察局設立或加掛糾風室牌子，對紀檢監察機關參與的243個領導小組、協調小組等議事協調機構進行清理，保留或繼續參與71個。將市效能辦內設的督查處與投訴處合并為督查處，規范鎮街紀委書記的分管工作，把精力集中到主業上來。下一步還要根據中紀委關于“三轉”要求，進一步合理調整機構設置。

大力支持紀檢監察干部在履職中創新。在辦案方式上，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，快查快結。今年初以來，共查處違紀違法案件191件191人，其中處級以上干部12件12人。著手整合各區紀委辦案力量，嘗試交叉辦案模式以及發揮檢察機關偵查新措施等方式。改進監督形式，履行監督再監督職責。市糾風辦創新專題現場評議方式，重質詢、重現場檢查和評議。市信訪室建立信訪件評估機制、壓縮下轉查報件的辦理時限，由3個月縮短為2個月。