廈門市人社局局長李欽輝:今年努力新增18萬人就業(yè)
社會保險 關鍵詞 修改外來員工參保辦法 記者:社保領域在2013年推出了很多新政策、新舉措,給廈門幾百萬參保人帶來了許多實惠與方便,今年還會有哪些新動作呢? 李欽輝:今年,在實施社保提升工程中,廈門還有很多新動作和新探索,力爭在提升社保運行質(zhì)量上取得新突破。 我們將認真做好《廈門市職工基本養(yǎng)老保險條例》立法修訂調(diào)研計劃,適時修改外來員工參保辦法,健全多繳多得激勵機制,確保養(yǎng)老金水平合理、平穩(wěn)增長;將修改完善參保人員自付醫(yī)療費困難補助政策,健全完善健康綜合子賬戶政策,實現(xiàn)全省異地就醫(yī)補充醫(yī)療保險即時結(jié)算。 同時,還要完善失業(yè)保險金標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制;還將修訂《廈門市實施〈工傷保險條例〉規(guī)定》,建立補充工傷保險制度;啟動智慧社會保險服務平臺建設,逐步實現(xiàn)社會保險業(yè)務經(jīng)辦的電子化。 企業(yè)用工 關鍵詞 多措施幫企業(yè)招工 記者:近年來,廈門和全國其他城市一樣,都面臨著企業(yè)招工的難題。在人口紅利逐漸消失的大環(huán)境下,人社局將如何為企業(yè)用工做好服務? 李欽輝:我們將加強企業(yè)用工形勢分析,積極做好企業(yè)春季用工情況調(diào)查摸底,制定服務企業(yè)用工措施;強化與中西部勞務輸出大省的勞務協(xié)作關系,適時組織企業(yè)赴外地開展現(xiàn)場招聘;將繼續(xù)落實各項補貼和勞務協(xié)作獎勵政策,為企業(yè)用工降壓減負。 同時,我們也會引導企業(yè)適當提高工資待遇,增強企業(yè)在全國人力資源市場中的競爭力;引導企業(yè)加強文化建設,穩(wěn)定現(xiàn)有用工隊伍。 校企對接合作是我們服務企業(yè)用工的品牌和有效措施。新一年里,我們將努力辦好廈門市第十一屆暨廈漳泉第三屆校企合作對接會,為本市企業(yè)與職業(yè)院校合作搭建平臺,還要繼續(xù)推進“百家校企對接深度合作”工程,著力通過政府牽線搭橋、校企信息共享、企業(yè)自發(fā)對接等方式,實現(xiàn)企業(yè)與相關院校之間的深層次合作,有效緩解企業(yè)用工難問題。 此外,通過系統(tǒng)改造升級,我們將盡快實現(xiàn)就業(yè)失業(yè)登記的“網(wǎng)上辦理、就近打印”,將依托現(xiàn)代通信技術(shù)手段,建立公眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)及用人單位綜合服務平臺,為居民和用人單位提供方便。 |