有關調查報告遭網友吐槽，主辦方稱期望值低滿意度自然就高

臨近春節，年終獎再次成為大家熱議的話題。智聯招聘的一項調查顯示，廈門白領對年終獎的滿意度排第8名，重視度排第22名。那么，年終獎發了后，如何繳納稅款？廈門市地稅局專業人士為您舉例說明，同時提醒大家：可以合理避稅但不能違法。

海西晨報訊 晨報記者 陳小斌

“今年年終獎到手了嗎？”“你的年終獎有多少？”“這份年終獎滿意不？”……轉眼又到年關，年終獎成為最受白領們關注的話題。近日，智聯招聘對28個城市發起調查，并發布2013年白領年終獎調查報告。

其中，廈門白領對年終獎的滿意度排名第8，重視度排第22名。主要原因是廈門本地企業年終獎長期發“雙薪”，因此白領的期望值低，滿意度自然就高，這也說明廈門對年終獎重視度不高。

●全國

北京滿意度指數墊底

從去年12月開始，智聯招聘對國內28個城市白領發起調查，共收回有效問卷10043份。調查顯示，參與調查的白領有46.47%的人領到年終獎，預計39.26%的人會拿到“現金+實物”的年終獎，預計剩余15.32%白領將僅領到實物形式的年終獎。

根據調查，有超一成的白領年終獎少于1000元，集中在1000元—5000元的最多，達到32.64%，20000元以上的占比18.38%。調查發現，白領對年終獎的不滿多集中在對年終獎分配不均、金額少以及發放速度慢上。

記者在智聯招聘提供的一份官方數據上看到，在接受調查的28個城市中，廣州以滿意度指數2.47位列第一，緊隨其后的有大連、無錫、蘇州、西安、長春、沈陽，廈門以2.01的滿意度指數排名第8，北京則以1.34分滿意度指數墊底。

●廈門

金融地產通訊行業樂觀

調查報告指出，采購部門的滿意度最高，滿意度指數達到2.43，其次為銷售，達到2.19，最不滿意的部門為客服部門（1.15）和運營部門（0.93）。

記者隨機采訪了廈門16名白領，涉及IT、餐飲、金融、地產、教育、車行、傳媒和通訊8個行業的白領。傳媒和餐飲行業的白領表示，年終獎不容樂觀，最多就一個月工資；IT和教育行業的白領表示，今年年終獎是“實物+年終獎”，但具體數額不清楚；金融、地產和通訊行業的白領均表示，對年終獎比較期待，公司會以現金的形式發放，金額應該比較樂觀。而在汽車4S店上班的白領抱怨：“據說只有幾百元過節費，太悲催了。”

小張是某汽車4S店的職員，她說：“每年公司都給基層員工發幾百元過節費，談不上年終獎。”

“今年公司業績不錯，據說月底會發雙薪做年終獎，應該能有6000元。”IT行業陳先生說。

從事金融行業的陳女士表示，雖然年終獎比較多，但平時工資不高。“把平時收入和年終獎相加，每個行業的收入應該都差不多。”

期望不高，自然滿意

智聯招聘廈門分公司置業顧問吳巧芳告訴記者，“一般來說，白領對年終獎的重視度越高，對其期望值就越高，滿意度會降低。廈門白領對年終獎重要度指數排第22名，說明廈門對年終獎重視度不高，才導致滿意度排名靠前。”

“北京、上海和廣州很多公司都是憑公司業績來發年終獎，很多職工都很重視年終獎。但是廈門與此不同，廈門很多公司的年終獎都是雙薪模式，也就對年終獎沒多少懸念，這主要是受廈門本地企業發放年終獎的習慣影響。”吳巧芳分析，“雙薪的年終獎對白領生活水平影響不大，自然也不會引起廈門白領多大重視。”

吳巧芳還表示，調查發現，有70%的人說年終獎將影響跳槽，這可能也會對明年白領的跳槽產生一些導向性影響。

網友吐槽

@圣代愛吃飯：今年年終獎僅有幾百元過節費，太坑人了！是不是還要找爹娘借錢來包紅包？

@這個季節123：今年年終獎還不錯，終于能有面子地回家一次啦，爹媽聽說年終獎很多，可樂壞啦！

@埽彬：年底到啦！年終獎準備落入囊中，聽說今年還是雙薪模式的年終獎，雖然不多，但春節還是夠用的啦！

@胡言不愛亂語：廈門滿意度全國第八？不相信呀！我明明就是沒有年終獎的人好嗎？我從來不知道年終獎長什么樣好嗎？

@劉晚人：看到調查結果發布，想死的心都有，今年年終獎到現在還沒有聲音，會不會跟尾牙一樣悄無聲息地消失。我對年終獎有很大期待呀，沒有年終獎我沒法回家給小孩子們包紅包！

（記者 陳小斌 實習生 張濤）

廈門市地稅局專家教您怎樣計算年終獎繳稅

晨報記者?白若雪葉子申

近日，有網友發帖稱，如果年終獎發18001元比18000元多繳納個稅1154.1元，發960001元比960000元多繳納個稅88000.45元。記者采訪發現，年終獎的確存在1元錢效應：在臨界點附近，年終獎多發1元，員工可能因此多繳納上千元個稅。

那么，年終獎繳稅應該怎么計算？?記者請廈門市地稅局專業人士為大家算一算。

年終獎計算公式

●如果取得全年一次性獎金的當月，工資薪金所得高于（或等于）稅法規定的費用扣除額的，計算公式為：

應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

●如雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，計算公式為：

應納稅額=（雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數

其中，稅率和速算扣除數，是先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，對照工薪所得個稅稅率表即可確定。

年終獎納稅與當月收入有關

“年終獎納稅的確有臨界點，但并不像網絡上流傳的那么簡單，它與個人的當月工資收入也是息息相關。當當月工資高于個稅起征點3500元時，網絡上的年終獎臨界點說法才會完全符合。”廈門市地稅局相關人士告訴記者。

市民可在地稅網站上找到個人所得稅計算器，只要將收入所得性質選為“年度獎金”，并填入年終獎的總額，計算器自然會進行計算。

舉例

◎當月工薪3499元

●如果李某2014年2月工薪所得為3499元，年終獎為18000元，他的適用稅率為3％，速算扣除數為0。他的年終獎金應納稅額＝【?18000-（3500-3499）】×3%=17999×3％＝539.97（元）。

●如果李某當月工薪所得為3499元，年終獎為18001元，他的適用稅率為3％，速算扣除數為0。他的年終獎金應納稅額＝【?18001-（3500-3499）】×3%＝540（元）。

◎當月工薪3501元

●如果李某2014年2月工薪所得為3501元，年終獎為18000元，他的適用稅率為3％，速算扣除數為0。他的年終獎金的應納稅額＝18001×3％＝540（元）。

●如果李某當月工薪所得為3501元，年終獎為18001元，他的適用稅率就為10％，速算扣除數為105。他的年終獎金應納稅額＝18001×10%-105＝1695.1（元），比540元高出1155.1元。