他們很明確

場景一：先就業，不在乎工資高低

讓用人單位稍稍寬心的是，在昨天入場的近萬名大學畢業生中，“天然呆”的求職者還只是少數，相當一部分應屆生，還是有非常清晰、清醒的職業規劃。

1991年出生的玲玲是廈門女孩，就讀于廈門理工學院媒體策劃專業。她說，同學們有考研的，有考公務員的，還有一半以上會選擇到專業對口的單位找工作?！爸饕磳I對口不，是不是有學習、發展的空間，如果有，工資低點兒不要緊。”玲玲說，畢竟剛剛走出校門，沒有經驗，拿低工資也是正常的。

場景二：只找工作環境好的公司

有人看“前景”，也有人看“錢景”，還有的兩樣兒都無所謂，就看工作本身是否“好玩兒”，適合自己的個性最重要。采訪中，多位企業HR反映，這些90后畢業生，與80后求職者的心態不同，找工作時也很看重工作環境合不合心意。

為了吸引這些90后個性一族的目光，有家用人單位還打出了“來這里就業和奧運冠軍偶遇”的誘人廣告，對于體育發燒友頗具誘惑。這是一家開在南山西路的體育健身會所，其公司福利除提供工作餐、生日禮券等外，還包括在國乒來廈集訓期間，近距離接觸國乒世界冠軍、免費觀摩比賽，真是太“有愛”了。