前日，數(shù)百位廈華員工聚集在公司門口

東南網(wǎng)2月13日訊（海峽導報記者 張順和)春節(jié)已過，大多數(shù)企業(yè)員工正在陸續(xù)回到自己的崗位。而在廈門已走過30年歷程的廈華電子，其員工卻在為即將離開公司，結束自己的廈華生涯而憂慮。

前日，就在公司最后一批訂單即將完成、馬上就要離開公司之際，數(shù)百位廈華電子員工因為急于想明確自己的離職補償標準，聚集在公司門口。導報記者了解到，目前，該公司正在集中收集員工們的訴求，并將在下周二之前給出明確回復，具體補償方案也將盡快出臺。

員工急了 都快走了還不知怎么補償

節(jié)后開工，在廈華電子服務了20多年的周先生并沒有像往年一樣，盡職地守在自己的崗位，而是與同事們閑散地溜達到了公司辦公大廳。

前天下午1點多開始，廈華部分員工陸續(xù)聚集在湖里區(qū)新豐路廈華電子工業(yè)園大廳和門口，大家都帶著一個共同的擔憂：馬上要離開了，公司將給自己多少補償？“所有員工都將被解除合同，以后就不再是廈華人了，公司怎么補償還不知道呢。”周先生坦言，自己已經(jīng)習慣了在廈華的工作生活，突然要離開另謀生路，還真有些茫然的感覺。

據(jù)了解，春節(jié)前，對于解除勞動合同后的補償問題，廈華公司工會已經(jīng)在員工中進行了摸底，并收集了大家的訴求。春節(jié)上班后轉交給了資方，正在等待正式方案的公布。

“這次員工們就是希望資方能盡快明確員工的補償標準和時間。”廈華電子品牌部相關負責人表示，一些員工擔憂補償標準對自己不利或者一直拖延下去，便不約而同地聚集在一起，希望能給公司一些壓力。

上述負責人并表示，員工著急也情有可原。去年底廈華就已經(jīng)不再接收新的訂單，原有的訂單也陸續(xù)完成，剩下的一些尾單在本月底也將徹底結束。

廈華品牌目前正在尋找接手人

廈華表態(tài) 下周二之前會有明確回復

去年11月，廈華電子完成股份轉讓協(xié)議，其中新老大股東之間的一攬子計劃中提出，2014年6月30日正式移交之前，以華映和建發(fā)為主的原有大股東要完成對廈華舊有的資產(chǎn)、負債、人員的清理。

據(jù)廈華相關負責人介紹，這次解除勞動合同的人員，涉及管理人員和工人1700多人，預計員工補償費用將達到1.5億元。“在員工補償問題上，公司肯定會按照‘合法’程序進行，但員工們希望在‘合情’上爭取更多的補償。”上述負責人透露，在補償方式上，公司和員工們有不同的想法，比如經(jīng)濟補償基數(shù)、補償年限如何計算等。此外，廈華至今成立30年，身份也從國有企業(yè)轉為非公企業(yè)，不少員工與公司的關系相對復雜，甚至還有一些歷史遺留問題。

前天下午，廈華公司與勞動監(jiān)察等政府相關部門一起，組織了員工代表進行座談協(xié)商。

“公司正在積極收集員工們的訴求，下周二之前會給出明確回復，具體的補償方案也將會盡快出臺。”廈華方面表示，除了工會之前收集和員工在座談現(xiàn)場提出的問題，這幾天員工如果還有補充意見都可以繼續(xù)提。

上述負責人并表示，公司在補償資金等方面并不存在問題。因為在上述的一攬子計劃中，華映和建發(fā)已經(jīng)共同出資5億元形成了一個共管賬戶，用以解決公司舊有債務和員工賠償。“此次廈華是重組而非破產(chǎn)倒閉，目前市領導和老股東建發(fā)等各方都在努力，希望促成廈華價值最大化，推動一個多贏的局面。”上述負責人并強調，這個多贏是包括廈華員工的。

無奈結局 廈華品牌尋找接手人

根據(jù)廈華電子之前發(fā)布的股權轉讓公告，廈華今后將不再生產(chǎn)電視，將轉型醫(yī)療設備相關行業(yè)。那么，“廈華”這個廈門老品牌未來將何去何從？

廈華電子相關負責人表示，現(xiàn)有的公司資產(chǎn)包括廈華品牌等無形資產(chǎn)都還將由建發(fā)等主導處理，目前正在尋找合適的接手人。至于接手方是否將繼續(xù)電視機方面的生產(chǎn)以及繼續(xù)使用廈華這個品牌，目前并無法下定論。

此外，有市民擔憂，廈華停止生產(chǎn)后，廈華電視的售后服務等問題會不會出現(xiàn)無人受理的狀況？

對此，上述負責人表示，其實，2007年以后，廈華電視已經(jīng)逐漸退出了國內市場，將主要精力放到了國外。“近幾年95%以上是外銷，國內的份額也主要是工程訂單，零售幾乎沒有。”廈華電子相關人士表示，廈華直營店這幾年早已退出市場，商場中的廈華電視也已經(jīng)逐漸下架。

至于今后的售后服務等問題，廈華方面肯定會妥善處理，或者留下一部分人做善后工作，或者將該業(yè)務以委托的方式轉給第三方處理。