春節(jié)前夕，工會為在廈外來務工人員組織包車返鄉(xiāng)。劉劍穎　攝

在2014年伊始，市總工會就啟動了工會經(jīng)費地稅代征工作，這使基層工會組建出現(xiàn)前所未有的熱潮。3月要召開專題部署會，將組建工會、建設服務站和建設“職工之家”統(tǒng)一起來，把工會建設成為服務職工的基地、展現(xiàn)工作作風的窗口。

采取“訂單培訓”、“送教上門”等方式，加強工會干部培訓教育。分別嘗試與省總干校、市委黨校以及國內(nèi)知名高校聯(lián)辦工會主席上崗培訓班、高級研修班。繼續(xù)拓展網(wǎng)絡教學、網(wǎng)上發(fā)證，解決小微企業(yè)基層工會干部的工學矛盾。

鞏固首批教育實踐活動成果，配合抓好第二批教育實踐活動的開展。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和厲行節(jié)約等一系列規(guī)定要求，樹立公正廉潔的形象。

作為特區(qū)工會，市總工會今后還將在怎么推動工會工作社會化、怎樣運用信息化方式推動工會工作覆蓋各個職工群體、如何深化兩岸職工交流合作等問題上先行先試，積極探索。力爭在全省工會中當表率、做示范。

以打造服務體系為重點

激發(fā)職工群眾更多勞動熱情

在此次全委會議中，一份《2014年為職工辦實事項目匯總》材料尤其引人注目。這份材料是通過工會組織和新聞媒體廣泛征集職工所需之事形成的，共列出2014年將為職工辦好6件實事，具體為：繼續(xù)實施工會卡服務提升計劃、為全市公交駕駛員配備愛心飯盒、建立市總工會微信公眾服務平臺、為全市65歲以上勞模免費體檢、支持創(chuàng)辦一批“職工洗衣房”、實施為工會卡會員送醫(yī)療保障活動。

廈門市委常委、政法委書記、市總工會主席詹滄洲說：“做好工會工作必須強化服務的理念。要面對面、心貼心、實打?qū)嵉胤諒V大職工群眾，當好他們的娘家人。”事實上，這樣務實且飽含深情的理念早已融入到市總工會各項工作中。

2013年，市總工會為環(huán)衛(wèi)工人們建成愛心服務點，并一應配備了微波爐、急救防暑藥品、衛(wèi)生間；為近8000名職工發(fā)放補助金1158.94萬元；金秋時節(jié)，籌集近200萬元資助困難學子918人，實現(xiàn)了他們的求學夢想……

2014年，市總工會將堅持黨的群眾路線、群眾立場，主動融入公共服務框架，構(gòu)建幫扶、維權(quán)、服務“三位一體”的服務職工工作體系，6件實事便是最好的體現(xiàn)。

“今年辦實事特點，就是面向廣大職工。”市總工會黨組書記、常務副主席陳永紅在接受記者采訪時表示，“特別是工會會員卡上，征集了更多商家參與，優(yōu)惠面也擴大了。再比如為6491名公交司機配備保溫飯盒，就是要保證他們能吃上熱菜熱飯。根據(jù)職工提議，我們在工業(yè)集中區(qū)也與圖書館聯(lián)合設立圖書借書機。總之，就是要實實在在地為職工做一些實事。”

此外，市總工會還將繼續(xù)做實送溫暖活動、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)等服務職工活動；進一步完善職工醫(yī)療互助保障的補助方案，重點吸納小微企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員參加保障，力爭今年參加保障職工達到45萬人；著力提高工會會員卡的含金量，通過建設會員優(yōu)惠基地，加快信息采集工作，力爭三年內(nèi)實現(xiàn)會員全覆蓋。