以建設美麗廈門為導向

促進職工體面勞動全面發展

一個多月前，海滄區海滄街道海發社區的工作人員王洋“下海”開花店了。開花店是他從小的夢想，在社區工作時，他工余時間都是“泡”在市總工會創建的“職工書屋”里閱讀相關書籍。“現在我有時會分送盆栽給社區居民，他們放在陽臺上很看好，”王洋笑著說，“也是為‘美麗廈門’出一份力啦！”

2013，市總工會著力促進職工全面發展，舉辦第十九屆職工技術比武，推出兩岸職工烘焙師、咖啡師技術比賽；完成各級職業技術培訓2.2萬多人，通過技術培訓晉升技術等級1200多人，新增高技術人才140人；舉辦“企業之聲”合唱展演，推出首批20家企業職工文化示范單位，職工征文、攝影比賽等13項系列活動，弘揚了先進企業職工文化發現了一批優秀文化骨干。

一支知識型、技術型、創新型的高素質職工隊伍離不開和諧共贏的勞動關系。為此，市總工會又開展工資集體協商“要約行動”、新成立“一室兩庭”、堅持“工會主席接待日”制度，去年受理職工來信來訪近7000件，協調追回經濟數額73萬余元……

圍繞美麗廈門“十大行動計劃”，市總工會把更多職工特別是非公企業職工、青年職工、科技人員和知識分子組織到勞動競賽活動中來。全市參加崗位練兵大比武的職工要達到10萬人。此外，還評選表彰200名市級勞動模范，開辦勞模在職高等教育研究生班；繼續擴大勞模創新工作室的覆蓋面，新建30個，新達標30個，確立示范30個；同時，以一線職工、農民工、困難職工等為重點群體，認真履行依法維權的職能，促進職工體面勞動、舒心工作、全面發展。

全面深化改革的征程已經啟航，建設美麗廈門的藍圖已經繪就。未來，廈門市總工會將以千帆競發立潮頭之勢，譜寫廈門工運事業的新篇章！