【編者按】

海滄區在開展黨的群眾路線教育實踐活動中突出“治庸問責”，得到省委督導組的充分肯定，并受到中央媒體的廣泛關注。

廈門日報訊（記者 楊繼祥 林岑）“知人善用、知人善免，讓能干事者有舞臺，讓干成事者得發展……”今年以來，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，海滄區在全市各區率先啟動“治庸問責”專項行動，動真格，出實招，奏實效，引起了中央媒體的廣泛關注，《新華每日電訊》、《光明日報》、新華網、人民網、中央人民政府網等均予以了專題報道。

問責“庸官”，不換狀態就換人。今年以來，海滄3名履職不好的處級干部被列入調整崗位考察試用，對10名“慢作為”干部進行誡勉教育，在全區產生了強烈反響。一些干部因年紀、身體等原因主動“讓賢”，騰出空位給想干事的干部。

在問責“庸官”的同時，海滄區用人導向還呈現出一大特點:注重在重點項目、征地拆遷等一線鍛煉、培養和選拔干部，切實體現一線選才、一線用才。

導向明，風氣正，極大地激發了海滄干部干事創業的活力。廣大干部深入踐行群眾路線，積極投身活力海滄建設。領導干部沉到基層，與群眾結窮親、辦實事。1月2日，新華網刊登了海滄區主要領導騎著公共自行車到社區報到的新聞，也從這天起，海滄拉開了“在職黨員進社區服務群眾”的序幕。此后一周，全部在職黨員報到完畢，覆蓋全區38個村居。活動開展3個多月來，1360名在職黨員與群眾結窮親，參加志愿服務活動4000多人次，聯系困難群眾600多戶，為群眾辦實事2000多件，運用共同締造的理念和方法，慰問捐助近百萬元。

與此同時，領導干部與企業交朋友，服務企業。由區委、區政府主要領導親自掛帥，成立應急、應對、服務“三個小組”，攜手企業共同應對當前經濟形勢，推動產業轉型升級。

對年初走訪企業時收集到的168個問題件件抓落實，海滄區目前已經落實、答復了136個，剩下的32個問題正抓緊協調落實；持續“送政策、送資金、送服務”的做法，按照“五促”（促增量、促投產、促竣工、促開工、促引進）思路，梳理5大類共66個項目，切實加大服務企業的力度。

在重大項目、征地拆遷等現場，廣大黨員干部身體力行，攻堅克難……作風在一線體現，民情在一線了解，問題在一線解決，感情在一線融合，“一線工作法”在海滄已成為常態。