雇主——保姆

請保姆照看孩子，雇主多數要復檢

來自廈門孔雀河家政公司的數據顯示，到孔雀河找保姆的雇主，絕大多數都要求保姆出具健康證明，有時對保姆出具的體檢報告不認可，還親自帶保姆再去醫院復檢，并指定要保姆做各種體檢項目。這部分雇主占雇主總數的5%到10%左右。

孔雀河家政公司負責人張旭說，要求保姆復檢的雇主中，以年輕夫妻居多，保姆的主要工作是照顧孩子。他們對保姆的體檢表會看得非常認真，甚至對一些醫學指標也要研究一番。相比之下，需要保姆照顧老人的雇主對保姆健康的重視程度相對弱一些，畢竟照顧老人比較辛苦，他們更看重保姆的吃苦耐勞。同時，照顧老人的保姆本來就不好找，供求關系也決定了他們把保姆健康放在了次要地位。

雇主林女士說，保姆到她家主要任務是照看孫子，因此他們最關注的是保姆是否健康。雖然保姆有體檢報告，但是可信度要打問號。還有，體檢報告是保姆自己拿出來的，會不會冒名頂替讓別人替自己體檢？

不僅要保姆復檢，還要做全套婦檢

記者采訪多家家政公司發現，一些雇主提出保姆體檢項目花樣百出，讓家政公司哭笑不得。

一位家政公司負責人說，他曾遇到過一名雇主，除了常規體檢項目，他還要求保姆做全套的婦科檢查，而且淋病梅毒等檢查也要做。雇主的理由是:保姆跟我吃住在同一屋檐下，如果有類似的問題我們被傳染了怎么辦？何況保姆東家做完西家做，我們怎么知道她上一家服務的雇主是否存在類似的健康問題？

針對這樣的雇主，家政公司有些尷尬，想說服保姆做類似的檢查其實并不容易。很多保姆都是從農村出來的，她們把自己的“清白”看得很重。“我們都是良家婦女，為啥要檢查這個？”保姆紛紛表示，雇主提出做這樣的檢查，她們有種人格被侮辱的感覺。

家政公司負責人說，雇傭雙方應該建立在基本的誠信之上，還沒開始工作雇主就對保姆有這樣的懷疑，這會讓保姆很不舒服，保姆在雇主家服務的時間也不會太久。

保姆——雇主

雇主有傳染病，那保姆該怎么辦

保姆黃女士跟記者講了一件曾經讓她郁悶的事情。她曾經接過一份比較輕松的工作。雇主家里三口人，工作量不大，而且工資還挺高，她滿心歡喜。可做了大半個月她發現了問題。這家人每天都要吃藥，而且都是相似的藥。一次，她偷偷看了藥瓶，才恍然大悟，這一家人都是乙肝大三陽。她趕緊提出辭職，一分鐘都不想多呆。

后來家政公司出面協調，認為雇主不厚道。但雇主振振有辭:你又沒問我和家人有什么病，我們難道要滿世界嚷嚷我們有乙肝大三陽？況且，保姆工作清閑工資又高，不是因為我們有些理虧，怎么會有這樣的好事？

雇主的說法讓黃女士不能接受。她趕緊去醫院做了檢查，所幸自己并未被傳染，這件事也就這么算了。

黃女士說，雇主請我們，都要我們提供健康證明，他們的權益得到了保障，但是誰來保障我們保姆的權益呢？

記者就此事采訪了多位家政公司負責人，他們坦言，在這件事上，雇主與保姆之間存在著不對等，這也是作為家政服務行業無奈的地方。