廈門日報訊(記者 黃懷 通訊員胡曉牧)記者昨日從市人社局獲悉,從今年7月至10月,廈門全面開展企業勞動用工專項檢查。專項檢查受理的案件中,拖欠工資案例數量居首位。 據了解,此次檢查,市、區兩級勞動保障監察機構聯動,發動全市43個一級勞動保障網格、483個基層網格全面鋪開,涵蓋勞動用工、勞務派遣、非法職業中介、防暑降溫等多個執法項目。 市人社局相關負責人介紹,第三季度是用工高峰期,也是高溫天氣較長的時期,專項檢查的重點包括:指導企業在高溫天氣合理安排勞動者作息時間,特別是控制加班時間,依法支付勞動者高溫津貼;督促中小企業特別是餐飲服務行業規范用工,依法簽訂勞動合同;合理規范勞務派遣用工,堅決打擊、取締以勞務派遣為名實施詐騙的非法中介組織;嚴厲查處使用童工的行為,杜絕個別企業以招用暑期學生工為名使用童工。 >>案例 制衣公司超時加班 工人直喊吃不消 在此次大檢查中,市勞動保障監察支隊接到某制衣公司員工舉報,稱公司近期一直讓員工加班,每周四、五都要加班到凌晨兩點,次日7點45分還要照常上班,很多人都直喊吃不消。 經監察員調查,該公司今年訂單增加,為了趕制訂單,確實存在超時加班的情況,但加班費均能足額支付。根據國家法規,加班時間每日不得超過3個小時,每周至少要保證員工一天的休息時間。監察員立即責令公司限時整改。公司按要求重新制定作息時間。支隊向舉報人進行后續了解,舉報人對公司的整改結果表示滿意。(記者黃懷 通訊員 胡曉牧) |
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